Note :
Battling Healthcare Burnout, de Thom Mayer, apporte une compréhension globale de l'épuisement professionnel dans le domaine de la santé et propose des mesures pratiques et réalisables pour les individus, les équipes et les organisations afin de le combattre. Ce livre est particulièrement pertinent dans le contexte de la pandémie de COVID, car il souligne la nécessité d'un changement à différents niveaux du système de soins de santé.
Avantages:L'ouvrage est bien structuré et propose des mesures concrètes et des vignettes qui illustrent les concepts. Le Dr Mayer donne un point de vue terre-à-terre sur une question complexe, rendant le sujet accessible et pertinent, en particulier pendant la pandémie. Il sensibilise à la crise des soins de santé et souligne la nécessité d'un changement de la part des dirigeants.
Inconvénients:Bien que les solutions présentées soient pratiques, l'efficacité de leur mise en œuvre à plus grande échelle dépend fortement de la volonté et de la prévoyance des administrateurs des soins de santé, ce qui peut être un aspect difficile à aborder.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Battling Healthcare Burnout: Learning to Love the Job You Have, While Creating the Job You Love
Lorsque les médecins et les infirmières souffrent d'épuisement professionnel, les patients en pâtissent également. Ce livre met le doigt sur le comment et le pourquoi et montre ce que les prestataires de soins de santé et leurs organisations peuvent faire.
L'épuisement professionnel est l'un des sujets les plus critiques dans le domaine des soins de santé, car il nous prive de notre ressource la plus importante : les talents et la passion de ceux qui accomplissent le travail difficile de s'occuper des patients et de leurs familles. L'objectif de ce livre est non seulement de fournir une taxonomie de l'épuisement professionnel dans le paysage des soins de santé, mais aussi d'offrir aux professionnels de la santé des pistes pour se guider et guider leur organisation vers un changement de la culture et des systèmes de leur organisation.
La lutte contre l'épuisement professionnel commence de l'intérieur. Thom Mayer considère chaque membre d'une équipe de soins de santé à la fois comme un leader et un athlète performant, engagé dans un cycle de performance, d'entraînement et de récupération. Dans ces rôles, ils doivent à la fois se diriger et se protéger, ainsi que leurs équipes.
Battling Healthcare Burnout examine le rôle des individus dans la promotion du changement au sein d'eux-mêmes et de leur organisation et propose des solutions pour changer la culture et les systèmes de travail. Ces deux aspects sont présentés de manière pragmatique et avec un grand nombre d'exemples et d'études de cas, y compris ceux de plusieurs systèmes de soins de santé reconnus au niveau national.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)