Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font généralement l'éloge de ce livre pour son exploration perspicace et pratique de la loyauté et de la déloyauté, en particulier dans les contextes de leadership. Les lecteurs apprécient les expériences personnelles de l'auteur et les références bibliques, qu'ils trouvent percutantes et instructives. Cependant, certaines critiques mentionnent un manque de discussion sur la repentance et suggèrent le besoin d'éléments interactifs pour améliorer la compréhension.
Avantages:⬤ Ouvrant les yeux et perspicace, il fournit des révélations précieuses sur la loyauté et la déloyauté.
⬤ Des exemples pratiques et des histoires racontées par l'auteur dans sa vie de pasteur.
⬤ Convient aux responsables dans différents domaines, et pas seulement dans celui du ministère, pour comprendre la dynamique de la loyauté.
⬤ Encourage l'auto-évaluation et l'introspection, conduisant à la croissance personnelle.
⬤ Hautement recommandé pour les responsables et le personnel des églises en tant qu'outil de formation.
⬤ Il manque un chemin clair vers la repentance pour ceux qui luttent contre la déloyauté.
⬤ Absence d'éléments interactifs, tels que des cahiers d'exercices, pour un engagement plus profond.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le contexte culturel s'appliquait davantage à un public africain, ce qui peut ne pas avoir la même résonance dans des contextes nord-américains.
⬤ Quelques lecteurs ont été moins impressionnés par rapport à d'autres ouvrages de l'auteur, le trouvant plus utile pour les pasteurs que pour les membres de l'église en général.
(basé sur 89 avis de lecteurs)
Titre original :
Loyalty and Disloyalty
Contenu du livre :
Faisant partie de la série Loyauté, Loyauté et déloyauté traite fermement de la fine ligne qui distingue les deux attitudes, et aborde les moments décisifs dont nous devrions tous être conscients dans notre propre vie et dans celle de ceux qui nous entourent. Ce livre est une feuille de route pour les dirigeants et les subordonnés.
En tant que dirigeants, nous avons besoin de sagesse pour guider nos sensibilités. Détecter très tôt la déloyauté de ceux qui nous entourent peut éviter un désastre ultérieur. Il est essentiel d'agir rapidement et fermement.
En tant que disciples, nous devons être très conscients du fait que notre propre loyauté envers nos bergers est détournée en nous-mêmes.
Bien qu'il s'agisse d'une exigence primordiale de Dieu pour les dirigeants, très peu de choses ont été écrites à ce sujet. Dans ce livre, Dag Heward-Mills expose des principes très importants, dans le but d'accroître la stabilité des églises.
Le contenu de ce livre est tellement pertinent et pratique qu'il est devenu un outil indispensable pour de nombreux responsables d'églises. Dag Heward-Mills est le fondateur de Lighthouse Chapel International, qui est devenue une dénomination mondiale. Il est l'auteur de plusieurs livres à succès et ses programmes de radio, de télévision et d'internet touchent des millions de personnes dans le monde entier.
Il organise également des conférences pour les pasteurs et les ministres, ainsi que le célèbre centre de formation et de ministère biblique d'Anagkazo. "... un livre qui change la vie.
Je crois que votre vie sera grandement enrichie et renouvelée à mesure que vous absorberez et appliquerez la vérité qu'il met en lumière. C'est certainement le désir de Dieu que vous deveniez un leader qui a un but, et qui est cohérent dans sa vie personnelle et dans son ministère.
Vous ne percevrez pas seulement votre besoin d'être un grand leader, mais vous comprendrez comment y parvenir avec victoire et confiance". - John Delgado, Président, Vision International University, Floride, USA.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781909278387 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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