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WORKBOOK for Visionary Leadership in Healthcare (Learner Activities Workbook): Excellence in Practice, Policy, and Ethics
Ce cahier d'activités de l'apprenant est conçu pour fonctionner avec le manuel et suit un format similaire. Il comprend des questions de réflexion, des récits et des questions de discussion, des activités, des quiz et des ressources supplémentaires pour les chapitres. Les apprenants peuvent utiliser les questions de réflexion et les récits pour guider leur lecture, leur réflexion, les discussions de groupe ou les activités. Comme le manuel, ce cahier d'activités de l'apprenant comprend cinq parties, qui soutiennent le développement des infirmières dirigeantes dans la pratique clinique ou dans les milieux universitaires.
Voici une brève présentation des cinq parties.
PARTIE I
Le cahier d'exercices présente les théories du leadership dans les organisations. Cette partie comporte quatre sujets étroitement liés.
PARTIE II
Le rôle du leadership dans la création d'environnements de travail sains est abordé. Les quatre thèmes de cette partie aident les lecteurs à établir et à promouvoir la culture et les environnements organisationnels.
PARTIE III
Quatre théories du leadership visionnaire sont mises en pratique.
PARTIE IV
Le rôle du leadership infirmier dans la collaboration, la conduite du changement et l'innovation est présenté.
PARTIE V
La dernière partie envisage l'avenir du leadership infirmier, en définissant les leaders de la sagesse afin d'éclairer le développement personnel et professionnel du leadership.
En mettant l'accent sur la collaboration et les partenariats, le manuel s'éloigne des formes hiérarchiques de leadership pour enseigner des styles de leadership plus engagés, ouverts, équitables, inclusifs, authentiques et bienveillants.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)