Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « Letters to a Young Leader » est une exploration innovante et stimulante du leadership, qui contraste avec les textes traditionnels sur le leadership. Le style narratif engage les lecteurs à travers des dialogues entre l'auteur et de jeunes leaders, abordant des thèmes complexes tels que la diversité et les préjugés implicites, tout en encourageant l'auto-réflexion.
Avantages:⬤ Style narratif engageant
⬤ remet en question les notions traditionnelles de leadership
⬤ encourage la pensée critique et l'autoréflexion
⬤ format innovant à travers des lettres
⬤ aborde des questions contemporaines importantes telles que la diversité et les préjugés implicites
⬤ alternative rafraîchissante aux livres traditionnels sur le leadership.
N'apporte pas de réponses simples ; peut obliger les lecteurs à se confronter à des vérités inconfortables sur leurs hypothèses.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Letters to a Young Leader: A New Leadership for a New Generation
Contenu du livre :
Si vous souhaitez devenir un meilleur leader, ce livre est un excellent point de départ. Plutôt que d'utiliser l'approche habituelle des manuels, l'expert en leadership Robert Denhardt propose des leçons pratiques tirées d'une correspondance animée d'une année avec deux anciens étudiants (fictifs) au sujet de leurs expériences en matière de leadership.
Les lettres explorent les questions profondément personnelles auxquelles ces étudiants et d'autres jeunes leaders sont confrontés - quelles sont les compétences et les qualités personnelles requises pour le leadership contemporain, que signifie le leadership pour vous et pour ceux que vous dirigez, et même pourquoi vous voulez ou ne voulez pas devenir un leader. En cours de route, le livre aborde la question dans son ensemble, en soutenant que le leadership d'aujourd'hui a été dépouillé de sa contribution historique à la création d'une expérience humaine significative et qu'il a été réduit à un exercice technique de gestion exécutive.
S'appuyant sur son expérience de l'enseignement du leadership à des milliers d'étudiants de premier cycle, d'étudiants diplômés et de praticiens avancés, Denhardt parle en personne avec de jeunes leaders de leurs questions et de leurs préoccupations alors qu'ils entrent dans le monde quelque peu défectueux du leadership d'aujourd'hui. Le résultat est un appel à un nouveau leadership pour une nouvelle génération.
Cet ouvrage sera précieux pour les étudiants inscrits dans des programmes de formation au leadership, à la gestion d'entreprise, à l'administration publique, à la gestion d'organisations à but non lucratif, à l'administration de l'éducation et à bien d'autres domaines. Il s'adresse également aux jeunes dirigeants qui ont quitté l'école mais qui sont déterminés à améliorer leur leadership. En effet, les lecteurs de tous âges tireront des leçons pertinentes pour leur propre développement professionnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367244002 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 181 |
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