Campus Diversity Triumphs: Valleys of Hope
Aujourd'hui, les responsables de la diversité sont confrontés à des défis considérables.
Parmi ceux-ci figurent les menaces qui pèsent sur les programmes d'admission et d'aide financière fondés sur l'action positive, la pénurie de professeurs et de personnel de couleur dans les établissements à prédominance blanche, le manque de fonds pour mener à bien les mandats institutionnels en matière de diversité et la nécessité de jouer le rôle de mentor auprès d'un large éventail de personnes - professeurs, personnel, étudiants et acteurs de la communauté - avec un minimum de soutien en termes de personnel. Cet ouvrage aborde la manière dont ces défis et d'autres sont relevés en fournissant des informations précieuses sur le travail innovant des responsables de la diversité.
Il fournit des comptes rendus éclairants sur les réussites des programmes de diversité et les pratiques prometteuses des responsables de la diversité travaillant sur les campus des collèges et des universités aux États-Unis. Les auteurs s'appuient sur leurs expériences en tant qu'éducateurs travaillant à soutenir la diversité, l'inclusion, le multiculturalisme et la justice sociale sur les campus universitaires et décrivent comment ils ont conçu des initiatives réussies en matière de diversité et d'excellence inclusive qui ont eu un impact positif profond sur toutes les populations démographiques.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)