Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Smart Tribes » de Christine Comaford reçoit un mélange d'éloges et de critiques de la part des lecteurs. La plupart des lecteurs apprécient ses idées pratiques, son organisation claire et ses outils utiles pour la gestion d'équipe et le leadership. Toutefois, certains estiment que l'ouvrage manque de profondeur et propose des solutions de bon sens sans grande originalité.
Avantages:Bien structuré et pratique, avec des exemples clairs, des diagrammes utilisables et des idées nouvelles sur la gestion d'équipe. Nombreux sont ceux qui l'ont trouvé transformateur et efficace en appliquant immédiatement les concepts à leur travail. Il est considéré comme une ressource précieuse pour les dirigeants qui cherchent à améliorer la cohésion et l'efficacité de leur équipe.
Inconvénients:Certains lecteurs ont reproché au livre d'être superficiel, répétitif ou de présenter des solutions de bon sens dans des phrases accrocheuses. La qualité des images de la version Kindle a également été jugée médiocre, et certains ont eu l'impression que le livre ne faisait que promouvoir la société de conseil de l'auteur plutôt que d'offrir des idées profondes.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
Smart Tribes: How Teams Become Brilliant Together
Contenu du livre :
Les dirigeants veulent tous dépasser leurs concurrents et innover.
Tous les dirigeants veulent surpasser la concurrence en termes de performances, de ventes et d'innovation. Et la plupart des équipes sont tout à fait capables de le faire. Le problème : nous disons et faisons constamment des choses qui suscitent des peurs inconscientes et qui maintiennent nos collaborateurs dans leur état d'esprit. Ce mode primitif de lutte, de fuite ou d'immobilisation réduit toute prise de décision à une seule question : Qu'est-ce qui me protégera le mieux ?
Faire profil bas, faire de la lèche, procrastiner et faire un travail suffisant peut permettre aux employés de respirer, mais cela ne permet pas de créer des organisations dynamiques. Les dirigeants doivent aider leurs collaborateurs à se décoincer et à s'engager pleinement, en remplaçant leurs vieux schémas mentaux limitatifs par de nouveaux schémas qui favorisent des performances optimales.
Christine Comaford, auteure de best-sellers du New York Times et experte en neurosciences appliquées, sait ce qu'il faut faire pour que les gens passent de l'état critique à l'état intelligent, où ils ont pleinement accès à leur propre créativité, à l'innovation, à une conscience plus élevée et à l'engagement émotionnel. Lorsqu'une culture entière maintient cet état, elle devient ce qu'elle appelle une SmartTribe. Concentrée. Responsable. Collaborative. Imprégnée de l'énergie et de la passion nécessaires pour résoudre les problèmes et faire ce qui doit être fait, encore et encore et encore.
Comaford apporte à ce livre plus de trente ans d'expérience dans la création d'entreprises, combinée à son expertise en matière de modification du comportement et de développement organisationnel. Elle a aidé des centaines de dirigeants à faire face à une croissance rapide, à maximiser leurs performances, à résoudre des conflits internes et à opérer des redressements avec le soutien total de leurs collaborateurs.
Aujourd'hui, elle partage avec vous des techniques neuroscientifiques puissantes et faciles à apprendre qui vous aideront à faire de même. Vous apprendrez à faire progresser votre équipe et à atteindre votre prochain point d'inflexion en utilisant les cinq accélérateurs clés de l'État intelligent : concentration, clarté, responsabilité, influence et durabilité. Vous serez mieux à même d'anticiper et de surmonter vos propres blocages et ceux de vos collaborateurs.
Grâce à son système éprouvé, les clients de Mme Comaford ont déjà créé des centaines de millions de dollars de valeur nouvelle. Ils ont vu leurs revenus et leurs bénéfices augmenter jusqu'à 210 % par an ; les individus sont devenus jusqu'à 50 % plus productifs et 100 % plus responsables ; la demande de marketing a augmenté jusqu'à 237 % ; les nouveaux produits et services ont été créés jusqu'à 48 % plus rapidement ; et les ventes ont été conclues jusqu'à 50 % plus rapidement. Ils repèrent plus rapidement les changements sur leurs marchés, puis s'en emparent pour créer l'avenir qu'ils souhaitent.
En fin de compte, SmartTribes vous aidera, vous et votre équipe, à atteindre des performances et un engagement optimaux, à briller, et à laisser vos concurrents dans la poussière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781591846482 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 272 |
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