Note :
Le livre explore les principes de leadership dérivés des expériences militaires, en mettant particulièrement l'accent sur la façon dont ils peuvent s'appliquer dans des contextes professionnels. Il a été salué pour ses idées et ses exemples concrets, bien que certains lecteurs estiment qu'il manque de profondeur et de spécificité en ce qui concerne l'application pratique des méthodes militaires dans les petites organisations.
Avantages:Le livre propose des principes de leadership perspicaces, combine l'histoire militaire avec des exemples d'entreprises, et est bien écrit et facile à comprendre. Les lecteurs ont apprécié les qualifications de l'auteur et ses talents de conteur, et beaucoup l'ont trouvé inspirant.
Inconvénients:Les principes peuvent être perçus comme étant de trop haut niveau ou trop abstraits, et certains lecteurs pensent que le contenu s'applique principalement aux grandes organisations plutôt qu'aux plus petites. D'autres ont estimé que les exemples étaient quelque peu irréalistes ou qu'ils n'étaient pas particulièrement pertinents pour les scénarios d'entreprise quotidiens.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Secrets of Special Ops Leadership: Dare the Impossible -- Achieve the Extraordinary
Les techniques de commando peuvent-elles vraiment fonctionner dans le monde des affaires ? Si vous parvenez à inspirer vos employés et à les amener à travailler de manière optimale, ils accompliront des exploits fantastiques pour vous, tout comme le font les commandos dans les situations de combat.
Les Navy SEALs. Les Bérets verts. La Delta Force. Ce ne sont là que quelques exemples de ce que l'on appelle les "opérations spéciales", des forces de combat uniques entraînées à surmonter des obstacles écrasants lors de chaque mission. En s'appuyant sur des principes tels que la rapidité, l'objectif, la répétition, la surprise et la simplicité, ces unités d'élite ont, tout au long de l'histoire, accompli des tâches extrêmement difficiles face à des forces largement supérieures.
Secrets of Special Ops Leadership révèle les méthodes essentielles employées par les chefs de commando, en s'appuyant sur des histoires réelles et spectaculaires de chefs de commando, depuis les temps bibliques jusqu'à l'Irak et l'Afghanistan en 2005, et en montrant comment des techniques similaires sont utilisées par les chefs d'entreprise d'aujourd'hui.
Vous apprendrez les quatorze pratiques fondamentales du leadership des opérations spéciales, y compris comment :
⬤ Créer les meilleurs - Si vous pensez qu'il vous suffit de réunir quelques-uns de vos employés habituels, de leur donner un discours d'encouragement et de leur confier une tâche impossible, vous vous trompez. Votre première tâche en tant que chef d'entreprise d'opérations spéciales est de recruter, sélectionner, former et motiver les bonnes personnes.
⬤ Construire une équipe de commandos - En s'appuyant sur des modèles tels que les Carlson's Raiders, qui ont combattu pour les Marines américains pendant la Seconde Guerre mondiale, le livre explique comment travailler avec des personnalités, des agendas, des priorités et des motivations différents pour créer une équipe qui travaille de manière efficace et efficiente pour accomplir le travail.
⬤ Oser l'impossible - À l'instar de la Sayeret Mat'kal, l'unité israélienne d'opérations spéciales qui a organisé le raid miraculeux sur Entebbe pour libérer les otages d'un avion d'Air France détourné par des terroristes en 1976, les responsables d'opérations commerciales qui réussissent doivent rechercher agressivement des opportunités et savoir quand transcender la pensée conventionnelle pour lancer un assaut et agir.
Lorsqu'ils sont confrontés aux bons problèmes, les commandos d'entreprise peuvent accomplir plusieurs fois le travail des employés normaux, faire plus avec moins, mener à bien des projets dans des délais serrés et créer de nouveaux produits et de nouvelles stratégies innovantes. Secrets of Special Ops Leadership vous donne les munitions dont vous avez besoin pour mettre sur pied une unité de commandos d'affaires et réaliser l'impossible pour votre organisation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)