Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Four Workarounds » de Paulo Savaget présente une approche innovante de la résolution de problèmes en explorant quatre solutions distinctes que les organisations peuvent utiliser pour s'attaquer à des problèmes complexes. Il comprend des histoires et des exemples captivants, ainsi qu'un mélange d'idées psychologiques, ce qui en fait une lecture passionnante pour ceux qui s'intéressent à la créativité et à la gestion du changement.
Avantages:⬤ Des idées créatives et innovantes pour résoudre les problèmes.
⬤ Des exemples et des études de cas captivants qui incitent à l'action.
⬤ Un cadre utile pour les organisations à but lucratif et non lucratif.
⬤ Offre de l'espoir pour relever les défis bureaucratiques.
⬤ Discute des applications pratiques et des changements d'état d'esprit pour conduire le changement.
⬤ Commence lentement avec des définitions, ce qui peut désintéresser certains lecteurs.
⬤ Certains exemples peuvent sembler irréalistes ou dépassés.
⬤ L'approche très large du livre peut rendre difficile sa catégorisation en tant que livre d'affaires ou de psychologie.
⬤ Certaines sections peuvent être répétitives ou auraient pu être plus concises.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems
Contenu du livre :
Paulo Savaget, professeur à l'Université d'Oxford et chercheur primé, révèle comment les organisations les plus audacieuses résolvent les problèmes et comment chacun peut utiliser les mêmes outils au travail et dans la vie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529346039 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 304 |
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