Les prochaines règles du travail : L'état d'esprit, les compétences et les outils pour diriger votre organisation dans l'incertitude

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de « The Next Rules of Work » de Gary Bolles soulignent que ce livre est une ressource perspicace et essentielle pour comprendre l'avenir du travail et s'y adapter. Les lecteurs apprécient ses conseils pratiques, son style engageant et la profondeur de l'expertise partagée. L'ouvrage est recommandé aux dirigeants, aux professionnels des ressources humaines et aux étudiants pour la clarté avec laquelle il aborde les défis changeants du monde du travail.

Avantages:

Le livre est loué pour son caractère informatif, bien écrit et facile à lire. Il fournit des informations précieuses sur la nature changeante du travail, des conseils pratiques et des cadres tels que l'état d'esprit, l'ensemble d'outils et l'ensemble de compétences. Les lecteurs soulignent l'intérêt de la narration, l'accessibilité et la voix sympathique de l'auteur, qui rend l'ouvrage personnel et racontable. Ce livre est considéré comme un incontournable pour les leaders et les individus qui cherchent à naviguer dans les complexités de l'environnement de travail moderne.

Inconvénients:

Certaines critiques ne mentionnent pas d'inconvénients majeurs ; cependant, l'accent mis par le livre sur l'adaptation aux changements rapides peut être accablant pour certains lecteurs. La profondeur des concepts présentés pourrait nécessiter une réflexion approfondie et une intégration dans la pratique, ce qui pourrait s'avérer difficile pour ceux qui ne sont pas familiarisés avec les thèmes abordés.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

The Next Rules of Work: The Mindset, Skillset and Toolset to Lead Your Organization Through Uncertainty

Contenu du livre :

Les organisations, les cadres et les travailleurs ont encore une vision du travail datant de l'ère industrielle. Comment les dirigeants peuvent-ils aider les individus et les organisations à relever les défis de plus en plus complexes du travail de demain ?

Alors que les emplois traditionnels cèdent la place à de nouveaux rôles et que les logiciels et les robots effectuent les tâches répétitives autrefois accomplies par les humains, le travail d'aujourd'hui n'est plus assuré d'être là demain. The Next Rules of Work aide les dirigeants à comprendre pourquoi les notions traditionnelles sur le travail inhibent la capacité de l'organisation à faire face à de nouveaux problèmes et comment ils peuvent équiper avec succès leur organisation pour gérer le changement constant. En développant d'abord un nouvel état d'esprit pour s'aider eux-mêmes et leurs équipes à devenir plus agiles, les dirigeants peuvent ensuite co-créer le "prochain état d'esprit" de l'organisation en répondant à cinq questions clés qui les aident à établir des stratégies d'adaptation constante. Enfin, les dirigeants développent des pratiques d'apprentissage agiles pour s'assurer que les travailleurs disposent en permanence des compétences et des outils dont ils ont besoin pour résoudre les problèmes de l'organisation aujourd'hui.

En redéfinissant la nature fondamentale du travail, des équipes et de l'organisation, The Next Rules of Work va au-delà des conseils et des prédictions et fournit aux dirigeants d'organisations un guide pour créer des organisations véritablement agiles, capables de répondre au changement perpétuel.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781398601666
• Auteur : A. Bolles Gary
• Éditeur : Kogan Page
• Reliure : Relié