Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un classique apprécié pour ses réflexions sur les études organisationnelles, bien qu'il présente un défi en raison de son contenu dense et parfois obsolète. Bien qu'il offre une bonne vue d'ensemble historique, il peut ne pas intéresser tous les lecteurs, en particulier ceux qui ne sont pas familiers avec l'enseignement supérieur.
Avantages:⬤ Des informations précieuses sur les études organisationnelles
⬤ une bonne vue d'ensemble historique
⬤ recommandé pour des études avancées
⬤ un produit bien conçu
⬤ a répondu aux attentes des utilisateurs.
⬤ Un peu difficile à lire
⬤ chapitres trop formulés
⬤ certains contenus peuvent sembler dépassés
⬤ nécessite un niveau de lecture plus élevé
⬤ considéré comme ennuyeux par certains lecteurs.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Complex Organizations: A Critical Essay
Contenu du livre :
Texte classique en sociologie, Complex Organizations offre une vue d'ensemble succincte des principales écoles de pensée des théories organisationnelles, plaçant chacune d'entre elles dans un contexte critique, historique et culturel. Rédigé de manière vivante, avec de nombreux exemples spécifiques et orientés vers l'étudiant, Complex Organizations offre une perspective critique sur les organisations, analysant leur impact sur les individus, les groupes et la société dans son ensemble.
L'examen convaincant de la théorie des organisations par Charles Perrow a comblé le fossé entre deux disciplines universitaires, la sociologie et l'administration des affaires, et a conquis les lecteurs (y compris de nombreux étudiants) grâce à son enthousiasme pour le sujet.
Charles Perrow est professeur émérite de sociologie à l'université de Yale et professeur invité à l'université de Stanford. Il s'intéresse notamment au développement de la bureaucratie au XIXe siècle, à la protection des infrastructures essentielles du pays, aux perspectives d'organisations de travail démocratiques et aux origines du capitalisme américain.
"Dans un sens très réel, ce livre est dans une classe à part.... Il a atteint le statut de 'classique'.... Il n'existe aucun autre ouvrage qui fournisse une critique aussi réfléchie et incisive de la théorie de l'organisation".
-Robert Rothman, professeur au département de sociologie de l'université du Delaware.
"En tant qu'ouvrage ayant influencé le domaine, Complex Organizations fait partie d'une compagnie peu nombreuse et distinguée. Il est largement connu et cité et est pris au sérieux en tant que critique articulée d'une grande partie de son domaine. Sa force réside dans son intelligence, son irrévérence et la réputation de son auteur. Il y a ici beaucoup d'analyses et de critiques que l'on ne trouve tout simplement pas dans d'autres textes".
-Steven Kerr, doyen associé de la School of Business Administration de l'Université de Californie du Sud.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626549029 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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