Avis des lecteurs
Résumé:Le livre sur le développement des entreprises a reçu des critiques mitigées, beaucoup louant sa perspicacité, sa lisibilité et sa facilité d'adaptation, en particulier pour les entrepreneurs. Toutefois, il a également été critiqué pour son caractère anecdotique, son manque de profondeur et ses préjugés politiques que certains lecteurs ont trouvés rebutants.
Avantages:⬤ Facile à lire et bien écrit.
⬤ Fournit des informations et des leçons précieuses pour les entrepreneurs.
⬤ Présente des études de cas solides et des exemples de stratégies de mise à l'échelle réussies.
⬤ Offre des perspectives uniques et est considéré comme un bon complément à d'autres documents commerciaux.
⬤ Contient de nombreuses histoires anecdotiques que certains trouvent ennuyeuses et manquant de structure.
⬤ Les critiques soutiennent qu'il n'offre que peu de connaissances réelles sur le développement des entreprises au-delà des récits courants.
⬤ Certains lecteurs ont été rebutés par les opinions politiques de l'auteur.
⬤ Certains l'ont perçu comme une publicité pour des histoires de réussite familières plutôt que comme un guide complet.
(basé sur 37 avis de lecteurs)
Titre original :
Masters of Scale: Surprising Truths from the World's Most Successful Entrepreneurs
Contenu du livre :
Que pouvez-vous apprendre d'une légende de la Silicon Valley et d'un panthéon de leaders emblématiques ? La clé de la réussite d'une entreprise n'est pas le talent, le réseau ou la stratégie, mais l'état d'esprit entrepreneurial - un état d'esprit qui peut être cultivé. Il s'agit d'un état d'esprit entrepreneurial - un état d'esprit qui peut être cultivé.
Dans les coulisses de la Silicon Valley, Reid Hoffman (fondateur de LinkedIn, investisseur chez Greylock) est un conseiller recherché par les chefs d'entreprise et les chefs d'État. Dans son podcast Masters of Scale, il s'assoit avec une liste de fondateurs et de dirigeants visionnaires pour discuter des stratégies surprenantes qui ont permis les réussites les plus extraordinaires de notre époque.
Ici, Hoffman fait équipe avec les producteurs exécutifs de Masters of Scale pour offrir une rare fenêtre sur l'esprit d'entreprise. Ils partagent des histoires passionnantes et des points de vue révélateurs de dirigeants des entreprises les plus emblématiques du monde - dont Apple, Nike, Netflix, Spotify, Google, Instagram et Microsoft - ainsi que de startups audacieuses et perturbatrices - comme 23andMe, TaskRabbit, la Black List et Walker&Co - qui résolvent les problèmes du XXIe siècle.
Par le biais d'une narration vivante et d'une analyse directe, Masters of Scale distille leurs idées collectives - ainsi que sa propre expérience en tant que fondateur et investisseur - en un ensemble de principes contre-intuitifs que tout le monde peut utiliser. Comment trouver une idée gagnante et la transformer en une entreprise évolutive ? Que peut-on apprendre d'un « non tordu » ? Quand faut-il cesser d'écouter ses clients ? Quels incendies faut-il éteindre immédiatement et lesquels faut-il laisser brûler ? Et peut-on vraiment gagner de l'argent tout en améliorant le monde ? (Réponse : oui.)
Basé sur plus de 100 interviews, et avec du matériel jamais diffusé sur le podcast, Masters of Scale offre un guide d'initié unique, rempli d'idées, de sagesse et de stratégies qui vous inspireront pour réimaginer la façon dont vous faites des affaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780593239087 |
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| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
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