Les femmes et le leadership : Vraies vies, vraies leçons

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une exploration complète et perspicace des défis auxquels les femmes sont confrontées dans les rôles de direction, en s'appuyant sur des interviews percutantes de dirigeantes de renom. Il met l'accent sur la nécessité de comprendre et d'éliminer les préjugés sexistes dans divers domaines. Les récits sont complétés par des statistiques et des expériences personnelles qui révèlent les luttes et les triomphes des femmes dans le domaine du leadership.

Avantages:

Ce livre est hautement recommandé pour son approche empathique, ses précieux conseils tirés de la vie réelle et les réflexions stimulantes de femmes dirigeantes pionnières. Les lecteurs apprécient sa lisibilité, son inspiration et sa capacité à remettre en question les stéréotypes liés au genre. Beaucoup l'ont trouvé instructif et pertinent, en particulier pour les femmes évoluant dans des environnements dominés par les hommes.

Inconvénients:

Certains lecteurs s'attendaient à un récit plus structuré et ont trouvé que certaines parties du livre étaient dispersées ou manquaient de cohérence. Quelques-uns ont estimé que les premières sections consacrées aux informations biographiques étaient moins engageantes, et certains ont souhaité un meilleur style d'écriture pour transmettre les histoires.

(basé sur 25 avis de lecteurs)

Titre original :

Women and Leadership: Real Lives, Real Lessons

Contenu du livre :

Un puissant appel à l'action pour l'égalité des sexes qui offre 10 leçons clés aux femmes qui aspirent à un rôle de leader, que ce soit dans la politique, les affaires, le droit ou leur communauté locale.

Avec les paroles de sagesse de dirigeantes comme Hillary Clinton et Theresa May, cette étude responsabilisante se lit comme un volume sur le leadership mondial intitulé « You Are a Badass ».

Les femmes représentent moins de 10 % des dirigeants nationaux dans le monde. Derrière cette statistique révélatrice se cache un modèle d'accès inégal au pouvoir. À travers des conversations avec certaines des femmes les plus puissantes et les plus intéressantes du monde - dont Jacinda Ardern, Hillary Rodham Clinton, Christine Lagarde, Michelle Bachelet et Theresa May - Women and Leadership explore les préjugés sexistes et se demande pourquoi il n'y a pas plus de femmes à des postes de direction.

S'exprimant honnêtement et librement, ces femmes racontent comment leurs collègues masculins leur ont volé leurs idées, ce que c'est que d'être traitée de grosse ou de salope dans les médias, et quelles sont les choses qu'elles souhaiteraient avoir faites différemment. Les histoires qu'elles racontent révèlent de manière frappante comment le genre et le sexisme affectent la perception des femmes en tant que leaders. S'appuyant sur des recherches actuelles, Julia Gillard et Ngozi Okonjo-Iweala, toutes deux dirigeantes politiques dans leur propre pays, analysent les expériences vécues par ces femmes dirigeantes. Le résultat est un aperçu rare de la vie d'une dirigeante et un puissant appel aux armes pour les femmes du monde entier.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780262543828
• Auteur : Julia Gillard
• Éditeur : Mit Pr
• Reliure : Broché