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The Perils of Empowerment
The Perils of Empowerment est un livre destiné aux dirigeants et aux professionnels désireux d'améliorer la manière dont ils abordent leurs missions professionnelles Le livre est lisible et concis tout en explorant de manière réaliste et honnête le potentiel d'autonomisation de soi et des autres Il répond aux besoins des organisations dans la culture du nouveau millénaire, caractérisée par des effectifs réduits, des priorités multiples et des demandes exigeantes Exploiter le pouvoir personnel et l'engagement des facteurs humains est un défi mais permet d'améliorer les performances, de renforcer la motivation, d'accroître le succès et la satisfaction personnelle Le livre est divisé en trois parties.
Le livre est développé en trois sections Premièrement, il aborde les défis auxquels nous sommes confrontés pour mobiliser le potentiel humain Deuxièmement, il explore les approches en matière de communication, de formation et de systèmes de gestion pour développer une culture de responsabilisation Enfin, il explore les résultats nets de la gestion avec civilité et intégrité Les résultats personnels et organisationnels comprennent le bien-être et la réussite.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)