Avis des lecteurs
Résumé:Les commentaires sur 'The Five Roles of a Master Herder' de Linda Kohanov font l'éloge de ce livre pour sa compréhension du leadership et des relations interpersonnelles à travers le prisme du comportement des chevaux. Les lecteurs estiment qu'il est bénéfique pour le développement personnel et professionnel, en particulier pour la compréhension des rôles dans le leadership. Cependant, certains lecteurs pensent que le livre manque de profondeur dans des domaines spécifiques, en particulier pour ceux qui viennent du développement personnel ou de l'équitation.
Avantages:Offre des perspectives précieuses sur le leadership et les interactions humaines à travers le comportement des chevaux.
Inconvénients:Bien documenté et bien écrit, il rend accessibles des idées complexes.
(basé sur 31 avis de lecteurs)
Titre original :
The Five Roles of a Master Herder: A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
Contenu du livre :
Comprend un outil d'évaluation pour analyser votre style de leadership et devenir un meilleur leader.
Dans The Five Roles of a Master Herder, Linda Kohanov adapte des idées inspirées du cheval en outils puissants pour développer un leadership collaboratif et gérer le changement. Pendant des milliers d'années, écrit Kohanov, les « maîtres éleveurs » des cultures pastorales nomades ont développé une forme de leadership à multiples facettes, socialement intelligente, combinant les cinq rôles de Dominant, Leader, Sentinelle, Nourricier/Compagnon, et Prédateur. L'interaction fluide de ces rôles a permis aux communautés inter-espèces de se déplacer à travers de vastes paysages, de faire face aux prédateurs et aux changements climatiques, de protéger et de nourrir le troupeau tout en gardant ensemble des animaux massifs, grégaires et souvent agressifs - sans l'avantage des clôtures et avec très peu de recours à l'entrave. Elle propose un outil d'évaluation novateur pour vous aider à déterminer les rôles que vous mettez actuellement trop en avant et ceux que vous ignorez peut-être, voire que vous évitez activement. Dans ce livre puissant et surprenant, Kohanov vous montrera comment reconnaître, cultiver et utiliser les cinq rôles dans les tribus modernes de votre lieu de travail, de votre famille et d'autres organisations sociales.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781608685462 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 248 |
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