Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses idées pratiques et son récit captivant qui contribuent à améliorer la dynamique d'équipe et les compétences en matière de leadership. Il permet de comprendre clairement les dysfonctionnements de l'équipe et propose des solutions pragmatiques pour les surmonter. Les critiques soulignent son utilité tant pour les dirigeants que pour les membres de l'équipe, ce qui en fait une ressource précieuse pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:Bien structuré et facile à comprendre, avec des exemples pratiques et des conseils exploitables. Le style narratif rend les concepts complexes accessibles. Idéal pour les dirigeants et les membres d'une équipe afin de développer des équipes cohésives et performantes.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé certaines parties de l'histoire un peu ennuyeuses. Quelques-uns auraient préféré une exploration plus approfondie des outils de mise en œuvre.
(basé sur 166 avis de lecteurs)
Titre original :
Las Cinco Disfunciones de Un Equipo
Contenu du livre :
Deux semaines après son entrée en fonction en tant que PDG de DecisionTech, Kathryn Petersen avait d'énormes doutes quant à sa décision d'accepter ce poste. Pourtant, Kathryn savait qu'il y avait peu de chances qu'elle démissionne... rien ne l'excite autant qu'un défi. Mais ce qu'elle n'aurait jamais imaginé, c'est qu'elle serait confrontée à une équipe totalement dysfonctionnelle, et que ses membres viendraient la tester comme personne ne l'a jamais fait auparavant.
Réussirait-elle ou finirait-elle par perdre son emploi ?
Dans Les cinq dysfonctionnements d'une équipe, Patrick Lencioni concentre son intelligence aiguë et ses talents de conteur sur le monde complexe et fascinant des équipes.
Au fil du récit, Lencioni révèle les cinq problèmes qui empêchent les équipes les plus brillantes de fonctionner. Il propose un modèle intelligent et des étapes pratiques pour surmonter ces obstacles et construire une équipe cohésive et efficace.
Lencioni a écrit une histoire très lisible et captivante, avec un message apparemment simple mais puissant pour tous ceux qui veulent diriger une équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9788416997640 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
