Titre original :
Organizational Wrongdoing as the Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents"
Contenu du livre :
La couverture médiatique présente régulièrement des exemples d'organisations ayant un comportement contraire à l'éthique ou illégal. Étant donné qu'ils peuvent avoir un impact sur les institutions établies, voire les endommager, les actes répréhensibles des organisations méritent d'être surveillés de près et examinés plus attentivement. Attirant l'attention sur la pertinence théorique et empirique de ce sujet, ce premier volet d'un double volume de Research in the Sociology of Organizations consolide et élargit les connaissances sur ce sujet important et met en évidence les orientations potentielles de la recherche future.
Explorant les définitions et les antécédents des actes répréhensibles au sein des organisations, les chapitres de ce premier volume étudient le rôle des agents de contrôle social dans l'établissement d'une ligne de démarcation entre les comportements corrects et répréhensibles, examinent les mécanismes et les processus par lesquels les cas d'actes répréhensibles se transforment en scandale, et considèrent les antécédents des actes répréhensibles au sein des organisations qui ont fait l'objet d'une attention croissante dans la recherche universitaire au cours des dernières années, mais qui méritent encore une analyse plus approfondie.
Pris individuellement et ensemble, les deux volumes qui composent Organizational Wrongdoing as the « Foundational » Grand Challenge constituent une pierre de touche majeure pour les chercheurs désireux de comprendre les développements récents et les nouvelles orientations passionnantes dans l'étude des actes répréhensibles au sein des organisations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781837532797 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 328 |
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