Titre original :
Organizational Wrongdoing as the Foundational" Grand Challenge: Consequences and Impact"
Contenu du livre :
La couverture médiatique présente régulièrement des exemples d'organisations ayant un comportement contraire à l'éthique ou illégal. Étant donné qu'ils peuvent avoir un impact sur les institutions établies, voire les endommager, les actes répréhensibles commis par les organisations méritent d'être suivis de près et examinés plus attentivement. Attirant l'attention sur la pertinence théorique et empirique de ce sujet, ce deuxième volet d'un double volume de Research in the Sociology of Organizations se concentre sur les conséquences des actes répréhensibles des organisations, le rôle de la dénonciation et les questions méthodologiques.
Détaillant les ramifications des actes répréhensibles au sein des organisations, les chapitres de ce deuxième volume examinent les mesures correctives que les entreprises peuvent prendre pour se remettre d'un acte répréhensible, les effets de débordement des actes répréhensibles au sein des organisations, par lesquels des entreprises « innocentes » sont affectées par les méfaits commis par d'autres, ainsi que les informations précieuses que les approches historiques peuvent apporter à l'étude des actes répréhensibles au sein des organisations.
Pris individuellement et ensemble, les deux volumes qui composent Organizational Wrongdoing as the « Foundational » Grand Challenge constituent une pierre de touche majeure pour les chercheurs désireux de comprendre les développements récents et les nouvelles orientations passionnantes dans l'étude des actes répréhensibles au sein des organisations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781837532834 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
