Les 5 disciplines des leaders inclusifs : Libérer le pouvoir de chacun d'entre nous [Édition standard à gros caractères en 16 parties].

Les 5 disciplines des leaders inclusifs : Libérer le pouvoir de chacun d'entre nous [Édition standard à gros caractères en 16 parties]. (T. Tapia Andrs)

Titre original :

The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenu du livre :

Les initiatives en faveur de la diversité ne sont pas à la hauteur. Ce livre montre aux dirigeants comment développer les compétences nécessaires pour construire des organisations durablement inclusives en utilisant un modèle testé et basé sur la recherche, développé par le cabinet mondial de conseil en organisation Korn Ferry.

Selon la revue Human Resource Management, les entreprises dépensent plus de 8 milliards de dollars par an en programmes de diversité. Pourtant, aujourd'hui, les équipes de direction des entreprises Fortune 500 sont loin de refléter la diversité de leur personnel et de leurs clients. AndrÃ(c)s Tapia et Alina Polonskaia, cadres supérieurs chez Korn Ferry, soutiennent que pour construire une diversité et une inclusion durables, les organisations doivent avoir des dirigeants inclusifs à tous les niveaux.

Dans cet ouvrage, Tapia et Polonskaia s'appuient sur l'énorme base de données de Korn Ferry, qui compte 3 millions d'évaluations du leadership, pour révéler les qualités essentielles des leaders inclusifs. Ils examinent les traits de personnalité que ces dirigeants partagent et expliquent en détail comment développer ce qu'ils appellent les cinq disciplines du leadership inclusif : instaurer la confiance interpersonnelle, intégrer des perspectives diverses, optimiser les talents, appliquer un état d'esprit adaptatif et réaliser la transformation.

Tapia et Polonskaia soulignent également les compétences qui sous-tendent chaque discipline, décrivent des exemples individuels et organisationnels de leadership inclusif et montrent comment les cinq disciplines permettent aux dirigeants de libérer le pouvoir de tous les individus et de construire des organisations structurellement et comportementalement inclusives. Cet ouvrage aidera les dirigeants à acquérir les compétences nécessaires pour relever les défis complexes d'aujourd'hui et créer un avenir plus inclusif, plus durable et plus prospère pour nous tous.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780369362650
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Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)