Avis des lecteurs
Résumé:Les lecteurs trouvent que le livre de Brenda Bence est une ressource précieuse pour le développement de carrière et l'image de marque personnelle, offrant des conseils clairs à travers des histoires et des étapes réalisables. Nombreux sont ceux qui ont bénéficié d'un retour sur investissement significatif en appliquant les conseils du livre, en particulier en matière de coaching et d'efficacité interpersonnelle.
Avantages:⬤ Un retour sur investissement significatif pour les lecteurs.
⬤ Des conseils simples et pratiques à travers des histoires et des outils.
⬤ Aborde efficacement les complexités des environnements matriciels.
⬤ Présentation claire des sujets, en particulier dans le format du livre audio.
⬤ Utile à la fois pour les cadres d'entreprise et pour les personnes qui cherchent à améliorer leurs relations interpersonnelles.
⬤ Idées réalisables sans pour autant submerger le lecteur.
Les diagrammes ne se lisent pas bien sur Kindle, car ils sont trop petits.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading YOU: The power of self-leadership to build your executive brand and drive career success
Contenu du livre :
De nombreux cadres négligent l'aspect le plus critique du leadership. Et vous ? Le moteur le plus important de la réussite globale est votre propre leadership.
Sans cela, votre carrière risque de s'arrêter. Pourquoi ? Parce que la façon dont vous vous dirigez vous-même a un impact direct sur votre capacité à diriger les autres, ce qui, à son tour, peut vous empêcher d'atteindre votre plein potentiel professionnel. L'autodirection.
Il commence et se termine avec VOUS.
Dans Leading YOU : The power of self-leadership to build your executive brand and drive career success, Brenda Bence, Senior Executive Coach, révèle les 15 comportements les plus dommageables en matière de leadership personnel qu'elle observe régulièrement dans sa pratique. Elle vous donne ensuite des dizaines de conseils et de techniques que vous pouvez immédiatement appliquer pour corriger ou améliorer ces comportements.
Rempli d'études de cas réels de coaching de cadres du monde entier, ce livre vous aidera à Renforcer votre présence exécutive et construire une marque de leadership exceptionnelle. Cesser de vous comporter en victime de votre agenda, de votre temps et du "système". Utiliser de puissantes techniques de gestion de l'esprit pour mettre fin aux comportements limitatifs.
Apprenez à gérer avec succès les relations avec vos supérieurs et avec vos pairs. Faire sa propre promotion sans se vanter, afin de gagner en visibilité et d'obtenir le poste que l'on souhaite. Influencer les autres avec succès, même si vous n'avez pas de titre officiel ou d'autorité.
Leading YOU ne se contente pas d'aller au cœur de ce qui est nécessaire pour un leadership personnel efficace, mais c'est aussi le seul livre qui identifie et explique la relation entre le leadership personnel et une marque de leadership gagnante - la marque déposée YOU (r). Avec le livre d'accompagnement primé, Would YOU Want to Work for YOU, ce livre deviendra votre ressource de référence pour progresser dans votre carrière grâce au pouvoir d'un leadership de soi authentique.
"Brenda Bence le dit clairement : un grand leadership est une question d'autodirection et d'apprentissage de la façon de VOUS gérer aussi bien que vous gérez les autres. Philip Yuen, PDG, Deloitte Asie du Sud-Est "Vous pouvez exceller dans la gestion des autres, mais à moins de vous tourner vers l'intérieur pour vous gérer vous-même d'abord, votre carrière risque de stagner plutôt que de s'enflammer. Leading YOU est un ouvrage à lire absolument.
Peter Walker, PDG Asie-Pacifique, ThyssenKrupp Elevator".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781942718017 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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