Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Henry Kissinger, « Leadership : Six Studies in World Strategy », examine les styles de leadership de six dirigeants influents qu'il a côtoyés : Adenauer, de Gaulle, Nixon, Sadate, Lee Kuan Yew et Thatcher. Les critiques font l'éloge du livre pour son analyse perspicace des qualités de leadership, sa perspective historique et le style engageant de Kissinger, tandis que certains lecteurs expriment leur déception quant à la profondeur de certaines évaluations de dirigeants et au fait que le livre se concentre sur l'analyse plutôt que sur un guide pratique du leadership.
Avantages:Le livre offre une perspective historique unique sur les leaders influents et leurs styles de leadership. Les expériences personnelles de Kissinger donnent de la profondeur et de la perspicacité au caractère de chaque leader et aux défis qu'il a dû relever. L'écriture est lucide et engageante, ce qui rend le livre accessible et agréable. Il inspire des réflexions sur les vraies qualités de leadership, et beaucoup l'ont trouvé digne d'éloges pour son analyse profonde et sa pertinence par rapport aux questions de leadership contemporaines.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le livre manquait de profondeur dans l'analyse de Nixon par rapport à d'autres dirigeants. Certains ont critiqué l'absence de discussion sur les exemples de leadership ratés ou les mauvais leaders. Quelques lecteurs s'attendaient à un guide pratique du leadership plutôt qu'à une analyse historique. En outre, certains ont trouvé que l'accent mis par Kissinger sur ses accolades nuisait au contenu général du livre.
(basé sur 85 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership - Six Studies in World Strategy
Contenu du livre :
Henry Kissinger analyse comment six dirigeants extraordinaires qu'il a connus ont façonné leur pays et le monde. « Les dirigeants », écrit Henry Kissinger dans ce livre passionnant, « pensent et agissent à l'intersection de deux éléments : le premier, entre le passé et l'avenir ; le second, entre les valeurs et les aspirations profondes de ceux qu'ils dirigent.
Ils doivent trouver un équilibre entre ce qu'ils savent, qui est nécessairement tiré du passé, et ce qu'ils pressentent de l'avenir, qui est par nature conjectural et incertain. Dans Leadership, Kissinger analyse la vie de six dirigeants extraordinaires à travers les stratégies distinctives de conduite de l'État qu'ils ont, selon lui, incarnées. Après la Seconde Guerre mondiale, Konrad Adenauer a ramené l'Allemagne, vaincue et moralement en faillite, au sein de la communauté des nations grâce à ce que Kissinger appelle « la stratégie de l'humilité ».
Charles de Gaulle a placé la France aux côtés des Alliés victorieux et a renouvelé sa grandeur historique grâce à la « stratégie de la volonté ». Pendant la guerre froide, Richard Nixon a donné un avantage géostratégique aux États-Unis par la « stratégie de l'équilibre ».
Après vingt-cinq ans de conflit, Anouar el-Sadate a apporté une vision de paix au Moyen-Orient grâce à une « stratégie de transcendance ». Contre toute attente, Lee Kwan Yew a créé une ville-État puissante, Singapour, grâce à la « stratégie de l'excellence ». Alors qu'à son arrivée au pouvoir, la Grande-Bretagne était connue comme « l'homme malade de l'Europe », Margaret Thatcher a redonné le moral à son pays et lui a redonné une position internationale grâce à la « stratégie de la conviction ».
Pour chacune de ces études, Kissinger apporte une perception historique, une expérience publique et - parce qu'il connaissait chacun des sujets et qu'il a participé à de nombreux événements qu'il décrit - une connaissance personnelle. Le livre est enrichi d'idées et de jugements que lui seul pouvait formuler, et se termine par ses réflexions sur l'ordre mondial et le caractère indispensable du leadership aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780241542002 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Six Studies in World Strategy |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 528 |
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