Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre une vue d'ensemble complète et contemporaine des théories et des pratiques de leadership, ce qui en fait une excellente ressource pour l'enseignement du leadership aux niveaux universitaire et postuniversitaire. Il offre des perspectives critiques, des considérations éthiques et des exemples attrayants, bien qu'il n'y ait pas d'option e-book.
Avantages:⬤ Couvre tous les aspects du leadership de manière bien structurée
⬤ très utile pour l'enseignement
⬤ pertinent et contemporain
⬤ langage accessible
⬤ comprend des analyses critiques, des discussions éthiques et des exemples attrayants
⬤ questions utiles pour les discussions en classe.
Actuellement, ce livre n'est pas disponible sous forme de livre électronique traditionnel, ce qui peut être un inconvénient pour certains étudiants, bien qu'une version Kindle soit disponible.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Organizational Leadership
Contenu du livre :
Comprenez la réalité du leadership organisationnel grâce à ce manuel qui suscite la réflexion.
Grâce à une analyse critique et accessible des théories clés et des questions d'actualité telles que la financiarisation, le genre, le pouvoir et la durabilité environnementale, les auteurs illustrent habilement comment le leadership ne peut être extrait du contexte plus large et pourquoi le leadership est de plus en plus considéré comme une entreprise partagée entre les leaders et les suiveurs. Organizational Leadership, Second Edition a été entièrement mis à jour, avec un nouvel avant-propos du Haut Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme, Mary Robinson.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529793611 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 480 |
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