Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour son exploration perspicace du leadership éthique, sa structure engageante et ses analogies efficaces, ce qui en fait une lecture importante pour toute personne occupant un poste de direction.
Avantages:Intelligemment structuré, avec des analogies qui incitent à la réflexion, des diagrammes et des tableaux informatifs, magnifiquement écrit, il souligne l'importance de la culture d'entreprise et présente des arguments solides en faveur d'un leadership éthique.
Inconvénients:Certains lecteurs pourront trouver le sujet parfois dérangeant, car il aborde la négligence de la culture d'entreprise et les relations toxiques.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Ethical Leadership: Creating and Sustaining an Ethical Business Culture
Contenu du livre :
Le leadership éthique met en lumière le rôle de la culture et de l'éthique dans les organisations en rendant ces questions plus transparentes, plus accessibles et surtout plus connectées.
Les chefs d'entreprise sont désormais tenus de montrer qu'ils ont mis en place des politiques et une culture éthiques correctes. Andrew Leigh insiste sur le fait que la culture éthique se manifeste dans le comportement et les attitudes de l'ensemble du personnel, plutôt que dans les documents de politique générale.
Son livre regorge de stratégies pratiques, d'études de cas et de points d'action qui aideront les dirigeants à améliorer et à gérer la culture et le climat éthiques au sein de leur organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749469566 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 240 |
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