Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage sur le leadership dans la complexité offre une vue d'ensemble de la manière dont les styles de leadership traditionnels perdent de leur efficacité dans l'environnement complexe d'aujourd'hui. Il propose des approches alternatives qui sont adaptables et flexibles, en s'appuyant sur une collection d'articles scientifiques qui améliorent la compréhension de la dynamique du leadership dans divers contextes, y compris dans les entreprises et les établissements d'enseignement.
Avantages:⬤ Excellente théorie sur le leadership de la complexité qui a des applications pratiques.
⬤ Stimule la réflexion critique sur le développement des leaders.
⬤ Offre un large éventail de perspectives sur le leadership, la gestion et les théories organisationnelles.
⬤ Inspire une réflexion sur l'intégration de stratégies culturelles dans les pratiques de leadership.
⬤ Accessible et facile à lire pour ceux qui ne connaissent pas le sujet.
⬤ Certaines critiques indiquent qu'il peut être reconnu principalement comme un ouvrage académique ou à des fins scolaires.
⬤ Bien qu'il soit complet, il est considéré comme daté (2008) et aucun équivalent moderne n'a été trouvé.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Complexity Leadership: Part 1: Conceptual Foundations (PB)
Contenu du livre :
Un volume de la série Leadership Horizons Éditrice Mary Uhl-Bien, Université de Nebraska-Lincoln Éditeur fondateur James R.
Meindl, Université de l'État de New York à Buffalo Cet ouvrage présente aux spécialistes du leadership et de l'organisation le potentiel de la science de la complexité pour élargir l'étude du leadership au-delà de sa focalisation traditionnelle sur les actions et l'influence des dirigeants, afin de considérer le leadership comme un processus d'organisation plus large, dynamique et interactif. Ce livre propose une introduction à la science de la complexité et à ses applications aux études organisationnelles, et compare les logiques de la science de la complexité à celles qui sous-tendent les approches traditionnelles du leadership.
Il décrit des approches méthodologiques pour étudier le leadership dans une perspective de complexité et offre des exemples d'applications de la science de la complexité à la théorie du leadership. Les chapitres sont rédigés par d'éminents spécialistes de la complexité et de la théorie du leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781593117955 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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