Avis des lecteurs
Résumé:Lead Boldly : How to Coach Others to Greatness de Hugh Blane est un guide pratique qui permet aux dirigeants d'améliorer leurs capacités de coaching, favorisant ainsi une culture de croissance et de développement au sein des organisations. L'ouvrage met l'accent sur la clarté, les idées pratiques et l'importance de la vulnérabilité et de l'authenticité dans le leadership. Blane propose des outils pour une communication et un coaching efficaces, tout en abordant la question de la fixation des objectifs et de la responsabilité.
Avantages:L'ouvrage est pratique et clair, mêlant des idées théoriques à des exemples concrets. Il encourage une culture de coaching, met l'accent sur la vulnérabilité et l'authenticité et propose des stratégies de communication efficaces. L'accent mis sur les résultats, la fixation d'objectifs et la responsabilisation est louable. La vaste expérience de l'auteur lui confère une crédibilité supplémentaire, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants.
Inconvénients:Il n'y a pas d'inconvénients notables mentionnés dans les critiques, mais certains lecteurs pourraient souhaiter approfondir certains sujets ou disposer d'un plus large éventail d'exemples.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Lead Boldly: How to Coach Others to Greatness
Contenu du livre :
Hugh est un guide magistral et un enseignant perspicace, un confident avisé et un puissant leader d'opinion. Il est le catalyseur qui m'a aidée à accélérer ma croissance et mon influence en matière de leadership. --Bernice Ledbetter, directrice du Center for Women in Leadership
Le maître coach en transformation Hugh Blane partage ce qu'il faut pour se lancer et lancer les autres à un niveau supérieur dans les affaires et la vie. Lead Boldly a le potentiel de transformer le leadership et les résultats obtenus par les leaders de manière sans précédent. Plus précisément, ce livre démontre qu'il existe un vaste potentiel inexploité dans tous les coins et recoins de notre vie personnelle et professionnelle. De nombreux dirigeants ont dans leurs équipes ou dans leurs organisations des employés qui ont un grand potentiel mais qui ne sont pas à la hauteur de leurs capacités. Ces dirigeants ont souvent un grand potentiel de réussite et de satisfaction dans la vie, mais n'ont pas trouvé le moyen de libérer ces capacités.
Pour les leaders qui réussissent, il y a probablement une personne dans leur vie qui les a aidés à libérer un potentiel de grandeur qu'ils n'auraient jamais cru possible, et convertir le potentiel en performance exige que nous remettions en question des hypothèses de longue date sur la performance, les résultats, la motivation, le désir, la discipline et les mesures de la réussite - à la fois sur le plan professionnel et sur le plan personnel. Quel que soit le domaine dans lequel un dirigeant vit et travaille, une performance élevée exige une articulation authentique et convaincante de valeurs, de croyances et d'objectifs qui ne sont pas théoriques ou intellectuels, mais plutôt explicites sur le plan comportemental. Une performance élevée ne peut être atteinte de manière isolée. Nos meilleurs résultats et notre plus grand impact sur les autres ne peuvent être obtenus qu'en relation avec d'autres collaborateurs, coachs, mentors et conseillers qui partagent les mêmes idées et qui nous aident à améliorer notre réflexion et nos performances.
Lorsque vous lisez Lead Boldly, si vous intériorisez son contenu et son contexte et mettez en œuvre ses idées avec courage, humilité et discipline, vous vous entraînerez et entraînerez les autres à gagner au travail et à réussir dans la vie. Si vous aspirez à atteindre la grandeur pour vous-même, ainsi qu'à permettre la grandeur chez les autres, le processus qui suit vous mettra au défi, vous encouragera, vous mystifiera et, en fin de compte, vous catapultera vers la réalisation de vos aspirations les plus élevées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781632652119 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 240 |
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