Le troupeau

Note :   (5,0 sur 5)

Le troupeau (Tom Roy)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Flock » de Tom Roy est très apprécié des lecteurs pour son approche perspicace, pratique et transformatrice du leadership, qui met l'accent sur l'importance des qualités d'un berger, telles que l'attention et l'amour. Il s'appuie sur des principes bibliques et des expériences personnelles pour guider les dirigeants dans divers domaines. Cependant, certains lecteurs notent sa brièveté et suggèrent que, bien qu'il fournisse des informations précieuses, il pourrait aussi les laisser dans l'attente d'une exploration plus détaillée.

Avantages:

Fournit des conseils pratiques et réalisables en matière de leadership.
Met l'accent sur la prise en charge et la motivation des autres, allant au-delà de la gestion traditionnelle.
Excellent pour un large éventail de leaders, y compris ceux qui travaillent dans le domaine des affaires et du coaching.
Style d'écriture engageant qui capte l'attention des lecteurs.
Encourage l'autoréflexion et le développement d'une mission personnelle.
Contient des exemples et des histoires racontables qui améliorent l'apprentissage.

Inconvénients:

Certains lecteurs estiment que le livre est trop court et qu'il pourrait être approfondi.
Limité aux lecteurs qui s'alignent sur ses principes chrétiens, ce qui peut ne pas plaire à tous.
Certains peuvent le trouver légèrement répétitif dans ses thèmes ou ses idées.

(basé sur 20 avis de lecteurs)

Titre original :

Flock

Contenu du livre :

Une nouvelle publication de Tom Roy, détaillant la sagesse et la perspicacité acquises au cours de plus de 45 ans d'expérience dans le domaine du ministère et du coaching.

Vous serez invité à lire et à appliquer un système révolutionnaire baptisé par Tom "Shepherd Leadership" (Leadership du berger). Vous y trouverez des vérités pratiques, des questions stimulantes et des points d'action qui vous aideront à vous perfectionner dans votre rôle de leader.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781087910215
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)