Note :
Le livre de Devora Zack, « Networking for People Who Hate Networking », aborde avec humour et perspicacité les différences entre les introvertis et les extravertis, et propose des stratégies pratiques de mise en réseau adaptées aux introvertis. Si de nombreux lecteurs apprécient le ton léger et les conseils applicables, certains trouvent le contenu trop simpliste ou trop axé sur les événements de réseautage, ce qui en limite l'applicabilité à plus grande échelle.
Avantages:Le livre est facile à lire et souvent humoristique, ce qui le rend agréable. Il fournit des conseils pratiques et un aperçu des traits de caractère des introvertis et des extravertis, en promouvant une vision positive de l'introversion. De nombreux lecteurs indiquent que les stratégies proposées les ont aidés à se sentir plus à l'aise dans le travail en réseau.
Inconvénients:Certains lecteurs estiment que les premières sections sont basiques et inutiles s'ils comprennent déjà l'introversion. D'autres pensent que les conseils sont trop simplistes pour des situations de réseautage sérieuses, tandis que certains critiquent le fait que le livre se concentre principalement sur les grands événements de réseautage, ce qui limite sa pertinence dans d'autres contextes.
(basé sur 124 avis de lecteurs)
Networking for People Who Hate Networking: A Field Guide for Introverts, the Overwhelmed and the Underconnected
Montre comment les personnes qui ont une aversion pour les réseaux peuvent réussir en travaillant avec les caractéristiques mêmes qui leur font détester les réseaux traditionnels. Écrit par un introverti fier de l'être, qui est aussi un réseauteur enthousiaste. Inclut des conseils et des techniques testés sur le terrain pour pratiquement toutes les situations. Êtes-vous le genre de personne qui préfère subir un traitement de canal plutôt que de faire face à un groupe d'étrangers ? L'expression "travailler dans une salle" vous donne-t-elle envie de vous retirer dans la vôtre ? Les conseils traditionnels en matière de réseautage vous semblent-ils rédigés dans une langue étrangère ? Devora Zack, introvertie avouée et consultante accomplie qui s'adresse à des milliers de personnes chaque année, ressent votre douleur. Elle a constaté que la plupart des livres de conseils sur le réseautage partent du principe que, pour réussir, il faut devenir une personne extravertie. Ou au moins apprendre à faire semblant. Ce n'est pas le cas. Il y a une autre façon de faire. Ce livre bat en brèche les stéréotypes sur les personnes qui n'aiment pas travailler en réseau. Ces personnes ne sont pas timides ou misanthropes. Elles ont plutôt tendance à être réfléchies - elles pensent avant de parler. Elles se concentrent intensément sur un petit nombre de choses plutôt que sur un grand nombre de choses. Et ils ont besoin d'être seuls pour se ressourcer. Parce qu'on leur a dit que le réseautage est une affaire de petites phrases, de gros chiffres et de contacts constants, ils supposent que ce n'est pas pour eux. Pourtant, c'est le cas ! Zack examine poliment, puis réduit en miettes les vieilles règles poussiéreuses des conseils habituels en matière de réseautage.
Elle montre comment les traits de caractère qui rendent habituellement les gens réticents à l'idée de travailler en réseau peuvent être exploités pour créer une approche tout aussi efficace que les approches plus traditionnelles, voire meilleure. Elle applique cette approche à toutes sortes de situations, et pas seulement aux événements formels de réseautage. Après tout, comme elle le dit, la vie n'est qu'une grande opportunité de réseautage - une notion que les lecteurs peuvent désormais adopter. Le travail en réseau vous permet d'accomplir les choses qui sont importantes pour vous. Mais vous ne pouvez pas adopter un style qui va à l'encontre de ce que vous êtes - et vous n'êtes pas obligé de le faire. Je n'ai jamais rencontré une personne qui n'ait pas tiré un grand profit de l'apprentissage du travail en réseau - selon ses propres conditions, écrit Zack. On ne réussit pas en reniant son tempérament naturel.
Vous réussissez en travaillant avec vos points forts.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)