Note :
Le livre « The Remix » de Lindsey Pollak est très apprécié des lecteurs pour son exploration perspicace des dynamiques multigénérationnelles sur le lieu de travail moderne. Il est salué pour son caractère informatif, bien documenté et pratique, avec des conseils et des stratégies exploitables pour gérer une main-d'œuvre diversifiée. De nombreux lecteurs recommandent cet ouvrage comme une lecture essentielle pour les managers, les dirigeants et toute personne travaillant dans un environnement multigénérationnel. Plusieurs lecteurs apprécient la capacité de l'auteur à présenter des idées complexes d'une manière accessible, rendant le contenu pertinent pour divers contextes professionnels.
Avantages:⬤ Contenu informatif et bien documenté.
⬤ Offre des conseils pratiques et des stratégies réalisables pour la gestion d'équipes multigénérationnelles.
⬤ Un style d'écriture engageant qui rend les idées complexes accessibles.
⬤ Auteur respecté possédant une connaissance approfondie de la dynamique de la main-d'œuvre.
⬤ Utile pour les personnes occupant divers rôles, y compris les cadres, les accompagnateurs de carrière et les professionnels débutants.
⬤ Souligne l'importance de comprendre les différentes perspectives générationnelles pour une communication et un leadership efficaces.
⬤ Certains lecteurs ont abordé le livre avec scepticisme mais l'ont finalement trouvé utile ; il se peut qu'il y ait un parti pris en faveur des jeunes générations.
⬤ Quelques lecteurs ont mentionné qu'ils n'avaient pas encore terminé le livre, mais que leurs premières impressions étaient positives, ce qui laisse supposer que les critiques détaillées pourraient varier au fur et à mesure qu'ils avancent dans le livre.
(basé sur 91 avis de lecteurs)
The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace
Un livre du mois du Wall Street Journal et du Financial Times.
Les Millennials sont devenus la génération la plus nombreuse au sein de la main-d'œuvre américaine, et les travailleurs de la génération Z les suivent de près. Les dirigeants et les organisations doivent adopter les nouvelles méthodes de travail qui plaisent aux générations numériques, tout en continuant à plaire aux baby-boomers et à la génération X, qui resteront probablement sur le marché du travail pendant les décennies à venir.
Au sein d'une organisation, d'une équipe, d'une réunion ou d'une opportunité marketing, vous trouverez probablement une combinaison de générations, chacune avec ses propres attitudes, attentes et styles professionnels. Pour diriger et réussir dans les affaires aujourd'hui, vous devez vous adapter à la façon dont les Millennials travaillent, continuer à accommoder les collègues expérimentés et prêter attention aux prochaines générations qui arrivent. The Remix vous montre comment vous adapter et gagner grâce à des stratégies éprouvées qui répondent aux besoins de toutes les générations. Le résultat est un lieu de travail qui combine le meilleur des idées et des pratiques de chaque génération pour concevoir un environnement de travail plus intelligent et plus inclusif pour tout le monde.
En tant qu'experte de premier plan sur le lieu de travail multigénérationnel, Lindsey Pollak combine les données les plus récentes avec ses propres recherches originales, ainsi qu'avec des études de cas détaillées provenant d'entreprises Fortune 500 et d'autres organisations de premier plan. Pollak décrit la manière dont les entreprises, les cadres, les cadres moyens, les employés et les entrepreneurs peuvent faire face aux situations qui peuvent survenir lorsque des styles différents s'opposent et fournit des stratégies claires pour transformer la diversité générationnelle en opportunité d'affaires.
Le changement générationnel a un impact sur toutes les industries, tous les types d'organisations et tous les dirigeants. The Remix est un guide essentiel pour tous ceux qui cherchent à naviguer sur le lieu de travail multigénérationnel d'aujourd'hui, qui est plus diversifié et varié que jamais.
| ISBN : | 9780062880215 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 304 |
Actuellement disponible, en stock.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)
