Note :
Ce livre est une ressource bien accueillie par les nouveaux managers et les jeunes professionnels, car il offre des conseils pratiques et un aperçu du leadership et de la gestion. De nombreux lecteurs le trouvent attrayant et bénéfique, en particulier pour ceux qui commencent leur carrière ou qui accèdent à des postes de direction. Toutefois, certains évaluateurs ont noté que le contenu manque d'idées nouvelles et pourrait être basique pour ceux qui connaissent bien la littérature sur le leadership.
Avantages:⬤ Bien organisé et facile à lire
⬤ conseils pratiques pour les nouveaux managers
⬤ style d'écriture attrayant
⬤ utile pour un large éventail de jeunes professionnels
⬤ bonne vue d'ensemble des sujets liés au management
⬤ fournit des idées pour travailler avec diverses générations
⬤ recommandé pour les cadeaux de fin d'études.
⬤ Certains contenus sont basiques et ne sont pas nouveaux pour les lecteurs expérimentés
⬤ manque d'idées novatrices
⬤ peut sembler redondant pour ceux qui sont familiers avec la littérature sur le leadership
⬤ quelques commentaires ont exprimé qu'il n'était pas utile pour leur expérience personnelle.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
Becoming the Boss: New Rules for the Next Generation of Leaders
L'auteur de Getting from College to Career réinvente le concept de management pour une nouvelle génération, en proposant une approche nouvelle et pertinente de la réussite professionnelle qui montre comment passer à l'étape suivante : devenir un leader.
Nous sommes au cœur d'une révolution du leadership, alors que le pouvoir passe des baby-boomers aux milléniaux. Ayant atteint l'âge adulte, la génération Y, très instruite, accède à des postes de direction au sein d'entreprises et de gouvernements, et dirige sa propre entreprise, où elle commence à avoir un impact profond qui durera des dizaines d'années.
Rédigé exclusivement pour les lecteurs de la génération Y afin de répondre à leurs besoins spécifiques, Becoming the Boss est un manuel de réussite rapide et technique rempli de conseils concrets et réalisables, rédigé par une experte qu'ils respectent et à laquelle ils s'identifient. Lindsey Pollak définit ce qu'est le leadership et s'appuie sur des recherches originales, sur sa propre expérience et sur des entretiens avec des managers et des entrepreneurs de la génération Y nouvellement arrivés dans le monde entier pour partager les secrets de ce qui fait d'eux des leaders couronnés de succès - et montrer aux jeunes professionnels comment utiliser ces connaissances pour progresser dans leur propre carrière.
Qu'il s'agisse d'apprendre à développer un style qui plaise à vos collègues plus âgés, de découvrir les tendances clés qui affectent votre carrière ou de maîtriser les règles classiques d'excellence qui ne se démodent jamais, Devenir le patron vous aide à identifier votre prochaine étape professionnelle et vous montre comment y parvenir.
----Bruce Tulgan, auteur à succès de It's Okay to be the Boss, Not Everyone Gets a Trophy, et The 27 Challenges Managers Face.
Fondateur et président de RainmakerThinking, Inc.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)