Note :

Les critiques de l'ouvrage présentent un mélange de recommandations et de critiques centrées sur l'approche de l'action positive de l'auteur. Alors que certains critiques apprécient la position modérée et les propositions de solutions basées sur la classe, d'autres critiquent la compréhension de la dynamique raciale et l'aspect pratique de la mise en œuvre de telles stratégies.
Avantages:Le livre est bien accueilli pour son approche réfléchie et modérée de la discrimination positive, qui met l'accent sur des solutions basées sur la classe plutôt que sur des programmes basés sur la race. Certains critiques le trouvent sensé et digne de considération, notant qu'il pourrait aider à traiter les disparités d'une manière qui se concentre sur la pauvreté, bénéficiant aux individus au-delà des clivages raciaux.
Inconvénients:Les critiques affirment que l'auteur n'a pas une compréhension approfondie de la dynamique des races et des classes en Amérique, suggérant que ses propositions simplifient à l'excès des questions sociales complexes. D'autres trouvent que le livre est biaisé en faveur de la discrimination positive et affirment que la substitution de quotas de classe aux quotas raciaux ne résoudrait pas les problèmes d'injustice et de division sous-jacents.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
The Remedy: Class, Race, and Affirmative Action
Dans cet ouvrage provocateur et novateur, Richard D. Kahlenberg affirme que les programmes de discrimination positive devraient être fondés non pas sur la race, mais sur la classe.
L'accent exclusif mis par l'Amérique sur la race pour déterminer comment répartir les opportunités économiques et éducatives n'a servi qu'à saper la légitimité morale de la discrimination positive, les résultats étant clairement visibles dans le sentiment croissant du public d'abolir de tels programmes. Kahlenberg montre qu'il est temps de revenir aux racines de la discrimination positive, afin qu'elle profite aux personnes réellement défavorisées, quelle que soit leur race.
Dans une analyse approfondie et accablante, Kahlenberg examine comment la raison d'être de la discrimination positive s'est inexorablement éloignée de son engagement initial à remédier aux discriminations passées pour devenir un moyen de parvenir à la diversité raciale, même si cela signifie donner la préférence aux Noirs de la classe moyenne supérieure par rapport aux Blancs pauvres. Il explique comment fonctionnerait un système de discrimination positive fondé sur la classe sociale, pourquoi tous les Américains devraient l'adopter et comment la communauté afro-américaine en particulier continuerait à bénéficier des avantages dont elle a besoin sans engendrer de ressentiment chez les Blancs.