Avis des lecteurs
Résumé:The Culture Fix de Will Scott est un guide complet destiné à aider les organisations à développer et à améliorer leur culture d'entreprise. Il propose des outils pratiques et des idées concrètes pour créer un environnement de travail prospère qui encourage l'implication des employés et améliore les performances globales. De nombreux lecteurs ont fait l'éloge de ce livre pour sa simplicité, son engagement et ses exemples concrets, ce qui en fait une ressource inestimable pour les chefs d'entreprise et les dirigeants qui cherchent à favoriser une culture d'entreprise positive.
Avantages:Fournit des outils et des techniques pratiques pour l'amélioration de la culture.
Inconvénients:Un style d'écriture engageant avec des exemples concrets.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Titre original :
The Culture Fix: Bring Your Culture Alive, Make It Thrive, and Use It to Drive Performance
Contenu du livre :
En se concentrant sur la culture, on élimine les schémas inefficaces, on fixe un cap plus positif, puis on perpétue ce cap, tout seul. C'est la beauté de diriger une culture plutôt qu'une simple entreprise, et c'est exactement ce que The Culture Fix est conçu pour vous montrer. En seulement 90 jours, Will Scott décortique les 9 Deeds afin de donner vie à la culture de votre entreprise et d'en faire un organisme prospère et dynamique qui va au-delà des quatre murs de votre bâtiment. Lorsque vous créez une atmosphère dans laquelle vos employés ont vraiment envie d'être, vous créez une entreprise dont le retour sur investissement augmente naturellement. Ce livre contient les techniques qui vous permettront d'y parvenir.
"Je savais que la culture de mon entreprise était importante, et The Culture Fix était exactement ce dont j'avais besoin pour la définir et la faire prospérer. -Mike Stratta, PDG d'Arcalea.
"Will comprend l'importance de se préoccuper de la façon dont les gens se sentent sur le lieu de travail. Et ses méthodes faciles à suivre sont un plan simple que chaque dirigeant peut utiliser pour s'assurer que son équipe et son entreprise sont performantes." -Rachel Nielson, PDG, Result Drivers.
"Travailler avec Will a contribué à propulser notre entreprise. Les méthodes de The Culture Fix nous ont aidés à définir, affiner et visualiser nos valeurs fondamentales, notre objectif et nos flux de travail. De la manière dont nous communiquons aux détails des chiffres que nous suivons, le retour sur investissement du travail sur notre culture a été extraordinaire. -Chris Madden, fondateur de Matchnode.
"Investir dans ma culture a produit le meilleur rendement pour un faible investissement, et c'est l'une des meilleures choses que j'aurais pu faire pour l'entreprise. La mise en œuvre du programme de Will a permis d'atteindre cet objectif et nous continuons à bénéficier d'une croissance à deux chiffres. -David Nance, PDG, SABRE.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781734885309 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 212 |
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