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Titre original :
The Diversity Project: Accelerating progress towards an inclusive culture in the investment and savings industry
Contenu du livre :
La diversité n'est pas seulement une obligation sociale, c'est aussi un impératif commercial.
Début 2016, un groupe de dirigeants de la profession de l'investissement et de l'épargne s'est réuni et a conclu que le succès futur de leurs clients, membres, employeurs et actionnaires nécessitait une culture diversifiée et inclusive et que le secteur était à la traîne par rapport à d'autres pour ce qui est de refléter notre société.
Cette constatation a conduit à la création du projet Diversité : une initiative interentreprises dont l'objectif est de promouvoir et d'accélérer les progrès vers une culture plus inclusive. Ils ont estimé qu'ils avaient une occasion extraordinaire d'appuyer sur le bouton "reset" dans le secteur : recruter, nourrir et retenir la première génération véritablement diversifiée de professionnels de l'investissement et de l'épargne.
Ce livre retrace les progrès accomplis à ce jour, examine ceux qui restent à faire et présente des moyens pratiques pour y parvenir.
Le projet diversité est un guide pratique pour les chefs d'entreprise, les cadres et les employés qui souhaitent :
- Comprendre les différents aspects de la diversité et de l'inclusion.
- Développer des stratégies pour aider à construire une culture de travail plus inclusive.
- Aider leurs collègues à relever les défis du lieu de travail.
- Structurer les processus et les politiques de ressources humaines pour soutenir tous les types d'employés.
- Construire une entreprise vraiment prospère en exploitant le pouvoir de la pensée diversifiée.
Steve Butler est Chartered Manager et membre du Chartered Management Institute. Dans son rôle actuel de dirigeant et de gestionnaire d'entreprise, de chercheur universitaire et de militant de la diversité dans l'industrie, il écrit et donne régulièrement des conférences sur le travail intergénérationnel, la retraite et les questions de gestion d'entreprise pour les travailleurs plus âgés. En tant que membre actif du projet Diversité, il s'engage à construire un lieu de travail véritablement incisif.
100 % des recettes de l'auteur de ce livre seront reversées à l'organisation caritative Diversity Project.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781914078910 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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