Titre original :
lnclusive Culture: Leading change across organisations and industries
Contenu du livre :
L'accession au sommet dans le secteur des services financiers n'est toujours réservée qu'à une petite partie de la population, malgré les changements éducatifs, démographiques, sociaux et culturels dont nous avons été témoins ces dernières années.
Pour contrer l'inégalité et l'injustice inhérentes à cette situation, le secteur doit puiser dans la richesse des talents de l'ensemble de la population, ce qui produira en fin de compte des avantages à long terme pour la performance organisationnelle. Rassemblant des recherches récentes et des entretiens avec des représentants du secteur de l'investissement et de l'épargne, cet ouvrage propose aux chefs d'entreprise et aux managers des moyens pratiques de créer au sein de leur organisation et dans leur secteur une culture d'intégration qui réponde aux besoins de leurs clients.
Lire la suite pour : - Comprendre les différents aspects de la diversité et de l'inclusion - Développer des stratégies pour aider à construire une culture de travail plus inclusive - Aider les collègues à relever les défis du lieu de travail - Mener le changement dans votre secteur pour soutenir la diversité et l'inclusion - Construire une entreprise vraiment prospère en exploitant le pouvoir de la pensée diversifiée.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781336144 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
