Avis des lecteurs
Résumé:Le principe des 5 degrés de Shannon Cassidy est un livre d'auto-assistance très accessible et pratique qui intègre des récits et des outils pratiques pour le développement personnel et professionnel. Les lecteurs le trouvent motivant, utile et facile à lire, avec des stratégies qui peuvent être appliquées immédiatement pour améliorer l'efficacité et favoriser de petits changements menant à des résultats significatifs.
Avantages:Le livre est bien organisé, facile à lire et propose des stratégies pratiques qui peuvent être facilement mises en œuvre dans la vie quotidienne. L'aspect narratif rend le contenu accessible, et chaque chapitre se termine par des outils ou des exercices utiles. De nombreux lecteurs ont trouvé le contenu motivant et applicable au développement personnel et professionnel.
Inconvénients:Certains lecteurs préféreront peut-être un contenu plus approfondi ou des études de cas détaillées, car le livre est succinct et se concentre sur des changements simples. En outre, ceux qui recherchent une théorie complète peuvent trouver que les conseils pratiques sont moins approfondis.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
The 5 Degree Principle
Contenu du livre :
"Le principe des cinq degrés, c'est comme avoir son propre coach professionnel pour améliorer sa carrière.
Améliorer votre vie. Un changement de cinq degrés semble si petit, mais il peut produire des résultats époustouflants et monumentaux." - Scott Collins, EVP, Advertising Sales, AMC 7 WE tv at AMC Networks "Il est rare qu'un livre sur le monde des affaires soit captivant, mais celui-ci est une exception. Je me suis retrouvée à vouloir connaître la suite. Quelque chose dans chaque chapitre a résonné en moi". - Anne Jaques, directrice, Global Consulting Knowledge Management, Deloitte LLP En accompagnant des cadres du Fortune 100, l'auteur Shannon Cassidy a souvent observé qu'ils avaient l'intention de procéder à des changements radicaux du jour au lendemain. Cette stratégie est vouée à l'échec et alimente une nouvelle croyance erronée selon laquelle la réalisation de ces rêves nécessite un miracle. Cassidy les a guidés avec succès grâce à sa stratégie efficace : les changements à cinq degrés, par opposition aux virages à 180 degrés, sont la clé pour atteindre les objectifs. Dans The Five Degree Principle, nous voyageons à travers une fable convaincante qui met en scène Lauren, une cadre en difficulté, et Andrea, son coach de confiance. Andrea encourage Lauren à utiliser des outils concrets et des stratégies efficaces et directes pour relever des défis interpersonnels difficiles, tant à la maison qu'au travail, et pour réécrire de façon créative l'histoire de sa vie. Ensemble, elles démontrent l'efficacité du changement par petites touches, plutôt que par bonds.
Le principe des cinq degrés montre comment suivre un chemin pas à pas vers le progrès et le changement substantiel. "Dans le principe des cinq degrés, Mme Cassidy nous montre comment procéder à de petits ajustements progressifs de nos attitudes et de notre façon de penser, qui permettent de faire le vide.
Un espace de respiration réfléchi qui nous permet d'avancer avec puissance et confiance dans notre vie, un petit pas à la fois, mais significatif et durable. Ce petit livre résonnera en moi pendant longtemps". - Jacqueline M. Welch, vice-présidente principale des ressources humaines, Turner Broadcasting System, Inc.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780988612211 |
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| Reliure : | Broché |
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