Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que le livre « The Power of Latino Leadership » de Juana Bordas est une ressource essentielle et perspicace pour tous ceux qui s'intéressent au leadership inclusif, en particulier au sein de la communauté latino-américaine. L'ouvrage associe des données factuelles et culturelles à des principes de leadership, ce qui le rend accessible et pertinent pour un large public. De nombreux lecteurs apprécient le style chaleureux de l'auteur et son riche contexte historique concernant la culture et le leadership latinos.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur le leadership et la culture latinos.
⬤ Style d'écriture engageant et chaleureux qui captive les lecteurs.
⬤ Mélange efficacement les informations factuelles et le contexte culturel.
⬤ Encourage l'inclusion et la compréhension de l'expérience latino dans les rôles de direction.
⬤ Convient à un public diversifié, non limité aux Latinos.
⬤ Propose des anecdotes historiques et des histoires personnelles qui trouvent un écho auprès des lecteurs.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les conseils étaient trop généraux pour ceux qui sont déjà familiarisés avec les concepts de leadership.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les conseils étaient trop généraux pour ceux qui étaient déjà familiarisés avec les concepts de leadership.
⬤ Quelques critiques mentionnent qu'il s'agit davantage d'une introduction pour les non-Latinos que d'un approfondissement pour les leaders latinos expérimentés.
(basé sur 54 avis de lecteurs)
Titre original :
The Power of Latino Leadership, Second Edition, Revised and Updated: Culture, Inclusion, and Contribution
Contenu du livre :
Cette édition mise à jour et élargie est le premier et le seul ouvrage à proposer un modèle de leadership solidement ancré dans l'expérience et la culture latinos.
50 millions de Latinos vivent aux États-Unis et on estime que d'ici 2050, un Américain sur trois sera hispanique. Rien que par leur nombre, les Latinos façonneront le XXIe siècle. Que faut-il pour diriger un peuple varié et dynamique, originaire de vingt-six pays différents et constitué d'un mélange de races différentes ? Que peuvent apprendre les dirigeants de toutes les cultures et de toutes les ethnies de la façon dont les Latinos dirigent ?
Juana Bordas nous emmène dans un voyage au cœur et à l'âme du leadership latino. Elle propose dix principes qui guident les dirigeants latinos et présente de nombreux exemples de ces principes en action.
Les trois premiers principes décrivent les caractéristiques et les qualités personnelles qui ont traditionnellement préparé les Latinos à diriger leurs communautés. Les deux principes suivants concernent les valeurs culturelles communes qui unifient ce peuple diversifié. Enfin, elle propose cinq principes orientés vers l'action qui animent l'approche inclusive, communautaire, socialement responsable et respectueuse de la vie des Latinos en matière de leadership.
Étant donné que près de six Latinos sur dix sont des milléniaux ou plus jeunes, la deuxième édition contient un nouveau chapitre qui inclut les voix et les visions des jeunes Latinos et contient un modèle intergénérationnel applicable aux programmes de leadership dans tout le pays. Cette édition inclut également les données du recensement de 2020 et ajoute plus d'informations sur les identités multiculturelles des Latinos. Ce livre sans précédent et d'une grande portée montre que le leadership latino est en effet puissant et distinctif et qu'il offre des leçons qui peuvent informer les leaders de toutes origines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523004089 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 288 |
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