Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre met l'accent sur l'importance de la finalité dans les entreprises, en la distinguant de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) traditionnelle. Les auteurs donnent des indications pratiques sur la manière d'insuffler une finalité aux organisations, ce qui le rend pertinent non seulement pour les dirigeants d'entreprise, mais aussi pour ceux des secteurs à but non lucratif. De nombreux utilisateurs l'ont trouvé inspirant, pratique et bénéfique pour l'évaluation des objectifs personnels et organisationnels.
Avantages:** Il est opportun et inspirant, en particulier dans le contexte des programmes mondiaux actuels. ** Des conseils clairs et pratiques sur la recherche et la mise en œuvre d'un objectif. ** Utile pour les entreprises et les organisations à but non lucratif. ** Un style d'écriture engageant qui trouve un écho auprès des lecteurs et les incite à la réflexion. Un style d'écriture captivant qui touche le lecteur et l'incite à la réflexion ** Des idées précieuses émanant de chefs d'entreprise expérimentés. ** Contribue à inspirer et à motiver les individus et les organisations.
Inconvénients:** Certains lecteurs ont trouvé le contenu répétitif et ennuyeux. ** Les critiques portent sur le manque d'expérience des auteurs dans la vie réelle. ** Tous les lecteurs n'ont pas été aussi enthousiastes, certains estimant que l'ouvrage ne méritait pas ses bonnes notes.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Power of Purpose - Inspire teams, engage customers, transform business
Contenu du livre :
*The Power of Purpose a été officiellement sélectionné dans la catégorie « Thought Leader » pour les Business Book Awards 2018, comme annoncé le 17 janvier 2018. *
Dans un monde où la volatilité est la nouvelle norme et où le changement est une constante, les individus et les organisations qui prospèrent sont ceux qui ont un sens clair de l'objectif fondé sur des valeurs éthiques authentiques.
L'objectif est l'ingrédient secret - avec l'objectif, vous avez la clé d'une performance exceptionnelle, d'un plus grand bien-être et d'une plus grande clarté dans un monde VUCA. Mais comment trouver cette raison d'être et faire en sorte qu'elle propulse votre entreprise vers l'avant ?
Le pouvoir de la raison d'être partage un cadre simple en six étapes qui vous permettra d'identifier, de clarifier et de façonner la raison d'être de votre entreprise. Vous obtiendrez un avantage concurrentiel et augmenterez votre chiffre d'affaires, mais les avantages ne sont pas seulement commerciaux - vous inspirerez également une nouvelle génération d'employés, encouragerez l'innovation, simplifierez les décisions et fidéliserez vos clients et votre marque.
Sur la base d'entretiens qualitatifs avec des leaders bien établis et émergents sur la manière dont ils donnent vie à l'objectif éthique dans l'entreprise, ainsi qu'en partageant les résultats d'un questionnaire avec des entreprises axées sur l'objectif, vous trouverez une approche étape par étape de l'application de l'objectif pour simplifier la complexité, exploiter une main-d'œuvre axée sur l'objectif et fidéliser les clients.
Comment la finalité peut-elle apporter de la clarté ? Comment accélérer la réussite ? Comment construire une entreprise durable à long terme ?
Le pouvoir de la raison d'être est votre ingrédient secret.
« Si vous construisez une entreprise sans but, non seulement vous passez à côté de l'essentiel, mais vous ratez aussi très probablement le voyage, l'excitation et le profit. Sir Richard Branson, Virgin Group « La raison d'être est un élément clé de la création de valeur durable à long terme pour toutes les parties prenantes. Le livre de John et Andrew montre comment trouver, diffuser et suivre un tel objectif au sein des organisations et constitue une contribution significative à ce débat. Paul Polman, directeur général, Unilever « Il s'agit d'une lecture indispensable pour le chef d'entreprise d'aujourd'hui, qu'il s'agisse de créer une nouvelle entreprise ou de diriger un géant de premier ordre. Sophie Cornish MBE, cofondatrice de Notonthehighstreet.com
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781292202044 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Inspire teams, engage customers, transform business |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 224 |
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