Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « Le piège du conseil » est un livre accessible et percutant qui enseigne efficacement les compétences en matière de coaching. De nombreux lecteurs apprécient la clarté de son écriture et ses conseils pratiques, ce qui le rend adapté aux professionnels de divers domaines. Le livre est considéré comme une ressource précieuse pour améliorer les capacités de leadership et de coaching en mettant l'accent sur la curiosité et en évitant l'envie de donner des conseils immédiats.
Avantages:⬤ Facile à lire, avec une écriture claire et des idées pratiques.
⬤ Présente des idées complexes de manière simple et efficace.
⬤ Offre des tactiques pratiques pour le coaching et le leadership.
⬤ Encourage un état d'esprit curieux plutôt que de sauter sur l'occasion de donner des conseils.
⬤ De nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur dans leur rôle de coach et de leader.
⬤ Certains lecteurs ont parfois eu du mal à maintenir leur attention.
⬤ Il y a une répétition des concepts du livre précédent, « The Coaching Habit ».
⬤ L'application des concepts peut nécessiter beaucoup de pratique et d'efforts, ce que certains pourraient trouver difficile.
(basé sur 187 avis de lecteurs)
Titre original :
The Advice Trap: Be Humble, Stay Curious & Change the Way You Lead Forever
Contenu du livre :
Bonjour, c'est Michael, l'auteur. Vous connaissez peut-être mon précédent livre, The Coaching Habit. Ce fut un best-seller inattendu : plus de 700 000 exemplaires vendus à ce jour, plus de 1 000 critiques 5 étoiles sur Amazon (ma préférée : "J'ai parcouru de nombreux livres qui aimeraient être ce livre") : "J'ai parcouru de nombreux livres qui aimeraient être ce livre"), un best-seller du Wall Street Journal, et utilisé par des personnes et des organisations dans le monde entier.
J'ai donc transpiré sur le suivi. La pression ! L'anticipation ! Mais la voici, et je pense que vous allez l'aimer. Si The Coaching Habit dit "voici les sept questions essentielles pour devenir plus coach", The Advice Trap (Le piège des conseils) explique comment changer réellement votre comportement pour que vous restiez curieux un peu plus longtemps.
On pourrait croire que c'est facile, mais ce n'est pas le cas. Vous devez apprivoiser votre monstre des conseils, cette partie de vous qui saute sur l'occasion pour proposer des idées, des opinions, des suggestions et des conseils. Et c'est l'apprivoisement de votre monstre de conseil qui est au cœur de ce livre. Mais il contient également des stratégies de coaching spécifiques, notamment sur la manière de se concentrer sur ce qui compte le plus. Il y a des outils pour rendre vos conversations, de coaching ou autres, irrésistibles. Il y a même des ressources au-delà du livre lui-même, y compris un programme de leadership gratuit d'un an dispensé par une faculté de 52 personnes composée de penseurs cool, diversifiés et provocateurs.
En 2019, j'ai été nommée leader d'opinion n°1 en matière de coaching, et j'ai été présélectionnée pour le prix du coaching par Thinkers50, les "Oscars du management". Mon travail a été présenté dans des revues telles que HBR, Fast Company, Forbes et Inc. et mon entreprise, Box of Crayons, a formé plus de 100 000 personnes comme vous aux outils et à l'état d'esprit requis pour ce comportement de leadership essentiel : être plus coach. Vous bénéficierez de toute cette sagesse et de toute cette expérience en lisant Le piège du conseil. Je suis presque certain que vous trouverez que c'est un excellent investissement de votre argent et de votre temps. (D'ailleurs, je vous remercie d'avance de l'avoir acheté. Je suis ravi de savoir que ce livre est diffusé dans le monde entier. )
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781989025758 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 248 |
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