Le nouvel art de gérer les gens, mis à jour et révisé : Le nouvel art de la gestion des personnes, mis à jour et révisé : compétences, lignes directrices et techniques de personne à personne dont chaque gestionnaire a besoin pour guider, diriger et motiver.

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est salué pour son approche perspicace de la compréhension et de la gestion des personnes, qui met l'accent sur l'instauration de la confiance et d'une communication efficace dans un contexte managérial. De nombreuses critiques soulignent ses conseils pratiques, qui en font un ouvrage précieux tant pour les dirigeants que pour les employés. Cependant, certains utilisateurs expriment leur scepticisme quant à l'efficacité des livres de gestion d'entreprise en général et soulignent les limites techniques de la version Kindle.

Avantages:

Ce livre donne un aperçu approfondi des relations interpersonnelles, de la communication efficace et des techniques de gestion. De nombreux lecteurs l'ont trouvé utile pour le développement personnel et professionnel, avec des concepts pratiques sur la motivation et la gestion d'équipe. Hautement recommandé à toute personne jouant un rôle de leader.

Inconvénients:

Le scepticisme à l'égard des livres sur l'autonomisation des entreprises existe, certains lecteurs se sentant désillusionnés. Des problèmes techniques avec la version Kindle (absence de la fonction de synthèse vocale) ont été signalés comme un inconvénient. Quelques utilisateurs ont trouvé le livre tout juste correct, sans grand enthousiasme.

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

The New Art of Managing People, Updated and Revised: Person-To-Person Skills, Guidelines, and Techniques Every Manager Needs to Guide, Direct, and Mot

Contenu du livre :

Une édition entièrement révisée et mise à jour de l'Art de gérer les gens, offrant les dernières connaissances sur les lignes directrices et les techniques cruciales pour créer un environnement de travail positif et augmenter la productivité et la rentabilité.

Les auteurs primés du best-seller classique du management présentent l'édition révisée et mise à jour du Nouvel art de manager les gens, avec huit nouveaux chapitres sur d'importantes questions commerciales contemporaines telles que l'éthique, la diversité, la gestion des conflits et la création d'équipes hautement performantes. Lorsqu'un manager instaure une atmosphère de travail à la fois conviviale et productive, les bénéfices pour l'ensemble de l'organisation sont considérables.

Phillip L. Hunsaker et Tony Alessandra proposent ici des stratégies, des lignes directrices et des techniques pratiques et accessibles pour gérer la meilleure équipe possible.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781416550624
• Auteur : Tony Alessandra
• Éditeur : Free Pr
• Langue : anglais
• Reliure : Broché