Le mur de verre : Stratégies de réussite pour les femmes au travail - et les entreprises qui ont le sens des affaires

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage propose des conseils pratiques et des stratégies pour les femmes qui naviguent dans leur carrière, étayés par des études de cas réels. Il vise à responsabiliser les femmes et les hommes sur le lieu de travail, en donnant un aperçu de la dynamique des genres et du développement de carrière. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur et applicable, certains ont eu du mal à s'y plonger ou n'étaient pas d'accord avec certaines stratégies. Dans l'ensemble, ce livre est considéré comme un ouvrage important pour toute personne souhaitant améliorer sa vie professionnelle.

Avantages:

Bien structuré, avec des conseils pratiques, des études de cas perspicaces, facile à parcourir, applicable aux deux sexes, responsabilisant et inspirant la confiance. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il changeait la vie et qu'il était bénéfique pour l'avancement de la carrière.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé le livre difficile à aborder et n'étaient pas d'accord avec certaines suggestions. Quelques-uns ont estimé qu'il ne proposait pas les « bonnes » stratégies et ont préféré d'autres ouvrages similaires.

(basé sur 24 avis de lecteurs)

Titre original :

The Glass Wall: Success Strategies for Women at Work - And Businesses That Mean Business

Contenu du livre :

Oubliez le plafond de verre.

Aujourd'hui, sur le lieu de travail, il y a un mur de verre. Les hommes et les femmes peuvent se voir clairement à travers la cloison, mais ils ne parlent pas le même langage et n'ont pas les mêmes attentes.

En conséquence, les femmes et leurs carrières en pâtissent. Alors que les femmes n'ont jamais été aussi nombreuses sur le marché du travail, mais encore trop peu nombreuses dans les conseils d'administration, il est temps de s'attaquer aux préjugés et aux erreurs de communication qui freinent les femmes. Ce livre donne aux femmes les outils dont elles ont besoin pour maîtriser n'importe quelle situation.

S'appuyant sur l'expérience d'Unerman et Jacob dans des entreprises dominées par les hommes, ainsi que sur plus d'une centaine d'entretiens avec des hommes et des femmes, The Glass Wall propose des stratégies claires, intelligentes et faciles à mettre en œuvre pour réussir. Qu'il s'agisse de débloquer l'ambition, de développer la résilience, de nourrir la créativité ou de se faire remarquer, il s'agit des compétences que chacun doit acquérir pour aider à briser ce mur et créer de meilleurs lieux de travail pour tous.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781781256947
• Auteur : Sue Unerman
• Éditeur : Profile Books
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2016
• Nombre de pages : 272