Titre original :
Political Patronage in Asian Bureaucracies
Contenu du livre :
Le favoritisme politique est défini comme le fait pour des acteurs politiques de nommer des personnes à leur discrétion à des postes clés dans le secteur public. L'ouvrage examine cette pratique dans les bureaucraties de 11 pays asiatiques à l'aide d'un cadre typologique des types de favoritisme.
Ce cadre repose sur deux critères clés : la base de confiance et le rôle majeur des personnes nommées par le pouvoir politique. Plusieurs pays dotés de systèmes de fonction publique bien développés ont montré des niveaux minimaux de favoritisme (Japon, Singapour et Corée du Sud). Deux pays dotés d'une fonction publique faible présentent des niveaux très élevés de nominations par favoritisme (le Bangladesh et l'Inde).
Entre ces deux extrêmes, on trouve des pays dont les systèmes de fonction publique formels sont fortement influencés par les partis politiques et par les liens sociaux avec la société (Vietnam, Kazakhstan et Chine). L'ouvrage conclut que tous les patronages ne sont pas identiques et que ce qui importe, ce sont les tâches accomplies par les personnes nommées et la nature de la relation de confiance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781009208062 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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