Le manuel du gestionnaire efficace du changement : Un guide essentiel pour l'ensemble des connaissances en matière de gestion du changement

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour son contenu perspicace et ses conseils pratiques sur la gestion du changement, ce qui le rend adapté aux professionnels de différents niveaux. Cependant, certains lecteurs ont trouvé des problèmes de structure et de navigation, en particulier dans l'édition Kindle.

Avantages:

Superbement écrit, adapté à tous les niveaux de la gestion du changement, il fournit des informations précieuses, des conseils pratiques, de bonnes études de cas, des arguments bien structurés, et il est nécessaire pour les professionnels.

Inconvénients:

Mauvaise organisation et navigation dans la version Kindle, pas simple pour les novices, manque de profondeur dans certaines études de cas, et index déficient.

(basé sur 40 avis de lecteurs)

Titre original :

The Effective Change Manager's Handbook: Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge

Contenu du livre :

Ce manuel aide les praticiens, les employeurs et les universitaires à définir et à pratiquer avec succès la gestion du changement et à développer la maturité de la gestion du changement au sein de leur organisation.

Cette ressource d'apprentissage en un seul volume, qui couvre l'ensemble des connaissances requises, comprend des chapitres rédigés par des leaders d'opinion reconnus sur des sujets tels que la gestion des avantages, la stratégie des parties prenantes, la facilitation, la préparation au changement, la gestion de projet et le soutien à l'éducation et à l'apprentissage. Approuvé par le Change Management Institute et guide officiel du CMI Body of Knowledge, The Effective Change Manager's Handbook couvre l'ensemble du processus, de la planification à la mise en œuvre, et propose des outils, des techniques et des modèles pratiques pour soutenir efficacement toute initiative de changement.

Les éditeurs de The Effective Change Manager's Handbook - Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu et Dan Skelsey - sont tous des consultants et des formateurs internationaux expérimentés en matière de gestion du changement. Les quatre rédacteurs ont travaillé pour le compte du Change Management Institute à la rédaction du premier corpus mondial de connaissances sur la gestion du changement, The Effective Change Manager, et sont membres du jury d'examen de l'APMG International pour la gestion du changement.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781398696013
• Auteur : Richard Smith
• Éditeur : Kogan Page
• Reliure : Relié