Avis des lecteurs
Résumé:Le livre sur la gestion du changement est très apprécié pour son contenu perspicace, ses conseils pratiques et sa couverture complète du sujet, ce qui le rend adapté à la fois aux novices et aux professionnels expérimentés. Toutefois, il a été critiqué pour sa structure, en particulier dans les formats numériques, et certains lecteurs ont trouvé que l'organisation de l'information laissait à désirer.
Avantages:Superbement écrit, il fournit des informations précieuses, contient des exemples pratiques, convient aussi bien aux débutants qu'aux gestionnaires du changement expérimentés, est informatif, bien structuré, offre une bonne base pour comprendre la gestion du changement, et est fortement recommandé par de nombreux lecteurs.
Inconvénients:Ne convient pas aux novices à la recherche d'un guide simple, mauvaise organisation et structure, en particulier dans l'édition Kindle, études de cas rudimentaires, index déficient rendant difficile la localisation des sujets, et certains lecteurs l'ont trouvé peu ciblé et trop détaillé.
(basé sur 40 avis de lecteurs)
Titre original :
The Effective Change Manager's Handbook: Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge
Contenu du livre :
Le manuel du gestionnaire efficace du changement est explicitement conçu pour aider les praticiens, les employeurs et les universitaires à définir et à pratiquer avec succès la gestion du changement et à développer la maturité de la gestion du changement au sein de leur organisation.
Il s'agit d'une ressource d'apprentissage en un seul volume qui couvre l'ensemble des connaissances requises. Il comprend des chapitres rédigés par des leaders d'opinion reconnus sur des sujets tels que la gestion des avantages, la stratégie des parties prenantes, la facilitation, la préparation au changement, la gestion de projet et le soutien à l'éducation et à l'apprentissage.
Couvrant l'ensemble du processus, de la planification à la mise en œuvre, il propose des outils, des techniques et des modèles pratiques pour soutenir efficacement toute initiative de changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749473075 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 632 |
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