Le lieu de travail humain : Le développement organisationnel centré sur l'homme

Note :   (4,8 sur 5)

Le lieu de travail humain : Le développement organisationnel centré sur l'homme (Andy Swann)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre souligne l'importance de créer des organisations centrées sur l'humain, en soutenant que l'attention portée aux employés est essentielle pour optimiser la culture et les processus du lieu de travail. Il propose des conseils pratiques, des études de cas et des recherches empiriques à l'appui de ses recommandations, ce qui en fait une ressource précieuse pour les managers et les professionnels des ressources humaines.

Avantages:

L'accent est mis sur l'élément humain dans l'entreprise et sur le lieu de travail.
Fournit des outils pratiques et des études de cas pour créer des organisations efficaces.
Un style d'écriture engageant et accessible.
Convient à tous les niveaux de gestion et aux professionnels des ressources humaines.
Encourage l'autonomisation et la libération de la créativité humaine.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent avoir l'impression que les informations sont de notoriété publique.
La nécessité d'un tel ouvrage peut être considérée comme un signe que de nombreux lieux de travail n'ont toujours pas d'approche centrée sur l'être humain.

(basé sur 6 avis de lecteurs)

Titre original :

The Human Workplace: People-Centred Organizational Development

Contenu du livre :

Les entreprises consacrent du temps et des efforts au développement de leurs employés - leur atout le plus important - mais elles oublient souvent de prendre en compte la structure, la culture, l'environnement et les processus de l'entreprise qui sont nécessaires pour aider les personnes nouvellement qualifiées à s'épanouir.

The Human Workplace est un guide pratique qui montre comment on peut y parvenir en adoptant une approche du développement organisationnel véritablement centrée sur les personnes. Explorant le comportement et l'évolution des organisations centrées sur l'être humain, le livre explique comment utiliser la pensée design pour créer des structures organisationnelles optimales, comment faire d'une entreprise une communauté, comment utiliser la communication pour informer et responsabiliser les gens et comment utiliser la technologie pour permettre aux employés de travailler de manière plus efficace.

Rempli d'interviews et d'études de cas de Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC Worldwide et d'autres entreprises mondiales qui ont bénéficié d'une approche centrée sur les personnes, The Human Workplace redéfinit notre vision de l'organisation, de sa relation avec les personnes et de la manière dont nous interagissons avec elle. Il s'agit d'un guide essentiel pour tous les professionnels des ressources humaines et du développement organisationnel qui cherchent à placer les bonnes personnes aux bons endroits pour qu'elles fassent les bonnes choses au bon moment.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780749481223
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)