Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leadership in Disruptive Times » a été salué pour sa vision opportune et pratique des défis en matière de leadership, en particulier dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Il comprend des études de cas qui aident les lecteurs à appliquer les concepts à leur propre situation et souligne l'importance du travail d'équipe dans les organisations performantes. Toutefois, certains lecteurs ont signalé des problèmes liés à la qualité des documents imprimés, en particulier le fait que les graphiques et les diagrammes étaient flous et difficiles à lire.
Avantages:Publication opportune avec des idées pertinentes, des approches pratiques, des études de cas précieuses, se concentre sur les défis du leadership dans le contexte du COVID-19, met l'accent sur l'effort d'équipe dans la réussite du leadership, offre des cadres pour naviguer dans la perturbation et la transformation numérique.
Inconvénients:Problèmes de qualité des documents imprimés, notamment des diagrammes et des graphiques flous ; certains lecteurs ont estimé que le livre était cher pour la qualité reçue.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership In Disruptive Times
Contenu du livre :
Ce livre donne un aperçu de la compréhension du leadership perturbateur. Il explore les facteurs clés de succès de la transformation numérique des organisations à l'ère de la quatrième révolution industrielle, hautement perturbatrice et de plus en plus axée sur le VUCA. Les bouleversements se produisent partout et dans tous les aspects de notre vie. Elle se produit à une échelle et à une vitesse sans précédent dans l'histoire moderne et a un impact sur diverses industries, des services financiers à la vente au détail, en passant par les médias, la logistique et la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, l'éducation, les services professionnels et les sciences de la vie. Les dirigeants ont du mal à relever les défis quasi insurmontables résultant de l'impact de ces événements perturbateurs sur leurs organisations.
Le bon leadership est essentiel pour que les organisations prospèrent dans un environnement commercial perturbé. Comment définir le leadership dans un tel environnement ? Les pratiques et compétences actuelles en matière de leadership sont-elles toujours pertinentes face à une telle perturbation ? Quels sont les attributs d'un "leader numérique perturbateur" ? Comment les dirigeants peuvent-ils se préparer non seulement à survivre, mais aussi à prospérer en relevant les défis des événements et des crises perturbateurs ?
Ce livre donne un aperçu de la compréhension du leadership perturbateur. Il explore les facteurs clés de succès de la transformation numérique des organisations à l'ère de la quatrième révolution industrielle (également connue sous le nom d'industrie 4.0), une ère hautement perturbatrice et de plus en plus axée sur le VUCA. Le livre examine également les qualités fondamentales du leadership perturbateur qui distingueraient les dirigeants qui réussissent à guider leurs organisations à travers l'impact de la pandémie de COVID-19 et la transformation numérique sur le lieu de travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953349194 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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