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Titre original :
Leadership in Organizations: Current Issues and Key Trends
Contenu du livre :
Cette troisième édition de Leadership in Organizations : Current Issues and Key Trends s'appuie sur le succès des versions précédentes, avec de nouveaux chapitres et des chapitres mis à jour qui apportent un éclairage nouveau et vivant sur un sujet qui peut souvent être difficile à cerner.
Leadership in Organizations équilibre soigneusement la théorie et la pratique, y compris les perspectives critiques, pour examiner les questions fondamentales sur la signification du leadership, son utilisation et son développement. Les lecteurs bénéficieront de l'utilisation abondante de cas et d'exemples de tensions, de défis et de résultats fructueux de la pratique du leadership dans la vie réelle. L'ouvrage se distingue également par l'attention particulière qu'il porte au leadership dans les contextes plus larges de la politique, de l'économie et des politiques publiques, ainsi que du comportement organisationnel et de la gestion.
Les nouveaux éléments de cette édition comprennent :
⬤ Les pièges moraux du leadership.
⬤ Les rôles des dirigeants en situation de crise.
⬤ Une nouvelle analyse de l'impact du leadership sur les résultats de performance.
Ce texte est idéal pour les étudiants avancés en études du leadership, ainsi que pour les praticiens qui cherchent à approfondir leur compréhension du processus de leadership et à améliorer leurs compétences en la matière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138905696 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 296 |
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