Titre original :
Strategic Human Resource Management: A Research Overview
Contenu du livre :
La deuxième édition de ce populaire ouvrage abrégé fournit un résumé concis et spécialisé des questions clés de la théorie et de la pratique de la gestion des ressources humaines (RH) - l'un des moteurs les plus cruciaux de la performance organisationnelle.
Les stratégies de gestion des ressources humaines évoluant au fil du temps, cette nouvelle édition accorde une attention particulière aux défis en matière de ressources humaines découlant de contextes radicalement changeants - économiques, sociaux et technologiques. Par exemple, l'ouvrage examine les rapports de recherche sur l'impact de la pandémie de grippe aviaire et d'autres perturbations du monde du travail à l'échelle mondiale. Il évalue les initiatives et les priorités récentes en matière de ressources humaines, telles que l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI), ainsi que les implications en matière de ressources humaines du travail à distance et hybride. L'ouvrage évalue les critiques contemporaines selon lesquelles la pratique et la recherche en matière de ressources humaines peuvent faire partie du problème. En résumé, l'ouvrage propose une feuille de route sur le vaste terrain des résultats des projets de recherche contemporains.
Véritable guide du chercheur, cet ouvrage concis permet aux lecteurs de développer leurs propres idées pour de futures recherches. Il s'agit donc d'une lecture essentielle pour les spécialistes de la gestion et les praticiens réfléchis.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032427836 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 126 |
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