Le leadership d'influence : Le guide du leader pour faire avancer les choses

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre sur le leadership est réputé pour sa tentative d'aborder les différents styles d'apprentissage et les différentes expériences, mais il ne parvient pas à capter pleinement l'attention du lecteur. Bien que le contenu soit informatif et que la vision de l'auteur soit bien communiquée, nombreux sont ceux qui trouvent qu'il manque la qualité d'inspiration attendue d'un livre sur le leadership.

Avantages:

L'auteur fournit une grande quantité d'informations dans quatorze chapitres, reconnaît la diversité des styles d'apprentissage, évite les solutions simplistes et présente une analyse réfléchie du potentiel de leadership sans excès.

Inconvénients:

Il se peut que le livre ne trouve pas d'écho auprès de tous les lecteurs et qu'il ne parvienne pas à les inspirer ou à les toucher profondément. Il n'a pas d'attrait émotionnel fort et peut sembler manquer de l'enthousiasme que l'on attend d'un guide sur le leadership.

(basé sur 1 avis de lecteurs)

Titre original :

Influential Leadership: A Leader's Guide to Getting Things Done

Contenu du livre :

L'influence est une compétence dont aucun leader efficace ne peut se passer, mais elle peut être difficile à maîtriser. À l'aide d'un nouveau cadre simple, Influential Leadership montre comment devenir un leader fort, inspirant et capable d'obtenir des résultats. Gautrey aide les lecteurs à mieux comprendre leur potentiel de leadership en discutant de l'objectif et de la passion, ainsi que de la vision et de la stratégie.

En mettant l'accent sur le rôle de la confiance et du pouvoir, ce livre fournit des conseils pratiques pour devenir un leader plus efficace.

Les lecteurs apprendront comment :

-Obtenir des résultats plus importants, meilleurs et plus sûrs grâce à l'influence.

-Devenir un leader qui obtient plus de résultats.

-Mener des actions pratiques au sein de leur organisation.

-Créer un cadre général pour leur carrière personnelle de dirigeant afin de guider leurs activités de développement et d'exploiter leur passion.

-Construire la capacité de développer continuellement son leadership et ses résultats en fonction de ses objectifs et de son environnement.

-Démontrer qu'ils ont ce qu'il faut pour devenir un grand leader.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780749470517
• Auteur : Colin Gautrey
• Éditeur : Kogan Page
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2014
• Nombre de pages : 280