Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « 3D Team Leadership » est salué pour ses idées pratiques et ses stratégies concrètes en matière de gestion et de direction d'équipe. Les lecteurs apprécient ses exemples concrets et son contenu étayé par des recherches, ce qui le rend utile tant pour les dirigeants expérimentés que pour ceux qui débutent dans la gestion d'entreprise. Cependant, certains l'ont trouvé dense et proche d'une thèse, avec une lisibilité difficile en raison de sa profondeur et de la taille réduite des caractères.
Avantages:⬤ Il propose des stratégies pratiques pour développer les entreprises
⬤ il fournit des informations précieuses sur la communication virtuelle et les questions culturelles
⬤ il inclut des exemples réels et des recherches
⬤ il est accessible à différents publics, y compris les étudiants et les professionnels
⬤ il peut être appliqué immédiatement dans le cadre d'une équipe.
⬤ Dense et semblable à une thèse ou à un document de recherche
⬤ pourrait être laborieux à lire
⬤ la taille réduite des caractères pourrait nuire à la lisibilité
⬤ certains l'ont trouvé inintéressant.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
3D Team Leadership: A New Approach for Complex Teams
Contenu du livre :
Pour dresser un portrait plus complet du comportement des équipes, cet ouvrage présente un cadre novateur en trois dimensions qui tient compte des individus qui composent une équipe, des sous-groupes qui se forment au sein des équipes et entre elles, et de l'équipe dans son ensemble.
Il s'agit d'un guide simple et réfléchi qui fournit des conseils pratiques fondés sur la recherche.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804796422 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 312 |
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