Incassable : Construire et diriger des équipes résilientes

Note :   (4,5 sur 5)

Incassable : Construire et diriger des équipes résilientes (L. Kirkman Bradley)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Unbreakable » de Kirkman et Stoverink est fortement recommandé par les utilisateurs comme une ressource essentielle pour les dirigeants et les équipes qui cherchent à améliorer leur résilience et leurs performances. Il associe la recherche universitaire à des conseils pratiques, organisés autour de quatre composantes clés de la résilience d'une équipe. Les lecteurs apprécient les exemples du monde réel, le cadre clair et les stratégies réalisables qu'il fournit, ce qui le rend adapté à tout secteur d'activité et particulièrement précieux dans l'environnement de travail rapide d'aujourd'hui, y compris dans les environnements distants.

Avantages:

Offre un cadre pratique et clair pour renforcer la résilience des équipes.
Combine la recherche académique avec des conseils pratiques.
Des exemples concrets et des études de cas qui illustrent les concepts.
Des techniques utiles pour améliorer la culture d'équipe, la communication, la confiance et la résolution de problèmes.
Applicable à divers secteurs d'activité et particulièrement utile dans les environnements de travail à distance.
Des idées précieuses pour les équipes nouvelles et existantes.

Inconvénients:

Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

Unbreakable: Building and Leading Resilient Teams

Contenu du livre :

Aujourd'hui plus que jamais, les équipes de travail doivent faire preuve de résilience. Face à des environnements professionnels volatiles, complexes et ambigus, toutes les équipes subissent inévitablement des revers.

Bradley L. Kirkman et Adam C. Stoverink fournissent dans leur nouvel ouvrage des conseils pratiques pour constituer et diriger des équipes résilientes, capables de rebondir face à ces défis.

Ils mettent en lumière quatre ressources essentielles à toute équipe résiliente, à savoir : la confiance en l'équipe, les feuilles de route du travail d'équipe, la capacité d'improvisation et la sécurité psychologique. Ces quatre ressources sont illustrées par des histoires passionnantes d'équipes qui ont obtenu de bons résultats face à l'adversité - et de quelques-unes qui n'ont pas réussi.

Ils fournissent également aux dirigeants des conseils étape par étape sur la façon de développer ces ressources dans leurs propres équipes, qu'elles soient en personne, à distance ou hybrides. Ce livre fournit tous les outils nécessaires pour construire et diriger des équipes résilientes qui sont pratiquement incassables.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781503629301
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2023
Nombre de pages :202

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)