Titre original :
C" Leadership: A New Way to Beat the Competition and Manage Organization Stakeholders"
Contenu du livre :
Le succès est envisagé comme une victoire sur la concurrence pour générer une organisation financièrement forte et rentable tout en satisfaisant les parties prenantes.
Le style "C" Leadership est une nouvelle théorie de gestion dérivée de la recherche et de la science conduisant à l'unification des modèles de leadership traditionnels conflictuels. Présentant une approche unique pour répondre aux besoins de toutes les parties prenantes qui contribuent au succès de l'organisation, le "C" Leadership unifie les styles centrés sur les tâches avec les styles centrés sur les personnes pour la gestion des talents.
Les auteurs, Jim et Lori Spina, ont à leur actif de nombreuses réussites dans les domaines de l'éducation, du conseil et des affaires. Leur ouvrage "C" Leadership : A New Way to Beat the Competition and Manage Organization Stakeholders présente ce système révolutionnaire et unique de gestion des styles de leadership, offrant une stratégie visant à battre la concurrence en répondant aux besoins de toutes les parties prenantes qui contribuent au succès de l'organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781801170543 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 112 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
