Avis des lecteurs
Résumé:Le livre, « The Unfinished Leader », est très apprécié pour son approche perspicace du leadership dans l'éducation, qui met l'accent sur la collaboration, le développement personnel et l'importance de la prise en compte de l'équité et des expériences vécues. Il propose des exemples pratiques, des questions de réflexion et un appel à l'action pour que les éducateurs améliorent leurs compétences en matière de leadership tout en favorisant des changements positifs dans les écoles. Il est considéré comme une ressource nécessaire pour toute personne travaillant dans le domaine de l'éducation, en particulier dans le contexte des récents défis sociétaux.
Avantages:Il fournit des cadres clairs et inspirants pour le leadership, met l'accent sur la collaboration plutôt que sur la compétition, inclut des exemples concrets et des questions de réflexion, aborde l'impact des changements sociétaux (comme la pandémie de COVID-19) sur l'éducation, et offre des perspectives en matière d'équité et de développement personnel.
Inconvénients:Aucune mention particulière dans les critiques, bien que certains lecteurs puissent trouver difficile d'aborder des sujets inconfortables.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Unfinished Leader: A School Leadership Framework for Growth and Development
Contenu du livre :
L'élément clé qui distingue les leaders incroyablement efficaces des autres est leur engagement à ne jamais se contenter de moins que ce qu'il y a de mieux. C'est cette motivation interne qui alimente le travail et qui permet de réaliser ce qui semble impossible.
Cet élan indique une chose. C'est un symbole quotidien de la reconnaissance ferme par le leader qu'il n'est pas fini. C'est la personnification de la volonté de ne jamais être satisfait.
C'est l'engagement de drainer jusqu'à la dernière once de talent de notre corps pendant que nous avons l'occasion de servir. Dans The Unfinished Leader : A School Leadership Framework for Growth and Development, PJ, Nick et Mike s'appuient sur des décennies de leadership dans les écoles et les systèmes scolaires et de développement du leadership au niveau national et international pour partager le quoi, le comment et le pourquoi du parcours du leader.
Ce livre met en évidence les caractéristiques clés d'un leader efficace : humble, vulnérable, courageux, ouvert d'esprit et inclusif, et montre comment ces caractéristiques, associées à l'idée que le développement personnel n'est jamais terminé, sont nécessaires pour atteindre les objectifs élevés requis pour soutenir au mieux nos enfants et nos communautés. Ce livre affirme que le leadership n'est pas un événement à conquérir et à cocher sur une liste.
Le leadership est un voyage, et le zénith de nos voyages individuels n'est jamais tout à fait atteignable, car les meilleurs d'entre nous continuent à avancer sans relâche pour devenir de meilleures versions d'eux-mêmes. Ce livre est un guide pour aider les dirigeants à comprendre qu'ils sont en train de travailler et pour les aider à créer une vision pour leur avenir individuel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781475859669 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 144 |
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